На прошлой неделе подписывали дополнительное соглашение о повышении окладов. А вечером пришла ко мне в бригаду в качестве помощницы медсестра (с утра я одна работала). Эта медсестра работает на ОВП в одном из посёлков и подрабатывает на Скорой. Зовут её Люда.

Люда радостно сообщила:

- А нам зарплату повышают! Мы сегодня соглашение подписывали!

Я отвечаю:

- Не зарплату, а оклад. Мы тоже его подписывали.

- Раз оклад, значит и зарплата, - возразила Люда.

- А вот и нет. Нам дали ещё вот эту бумажку почитать, а потом подписать. Смотри, что написано сверху и снизу.

И показала фото документа. Чтобы было понятно о чём идёт речь, я отметила интересующие отрывки из текста.

Увидев и осознав написанное, Людмила расстроилась.

- Значит премии нам теперь платить не будут?

- Не знаю. Может и будут, но в уменьшенном размере. Главное, чтобы зарплата меньше не стала, как в прошлое "повышение". А вам не давали разве эту бумагу для ознакомления?

- Нет. Ничего не давали. Нам давали допсоглашение и подписаться на листе бумаги. Постой! А это случайно не такой листок с таблицей, где с обратной стороны надо было свою фамилию с инициалами и дату писать, а потом расписываться?

- Он самый. С одной стороны таблица, а с другой - текст.

- Значит мы расписались в нём. Да читать нам его не дали. Завтра девчонками расскажу. Жаль огорчать - очень уж все радовались.

Вот так у нас и получается "повышение". И перед государством отчитаются: так и так - повысили всем медработникам зарплату на 15%. Потом в СМИ объявят о "повышении". Забудут только сказать, что повысят оклад за счёт стимулирующих выплат. И в действительности зарплата вряд-ли станет выше.

Но мы всё равно в глубине души (где-то очень глубоко) надеемся, что когда-нибудь государство начнёт ценить труд медицинских работников по достоинству, а не по остаточному принципу.

Предыдущие рассуждения здесь.