Кодекс Капибары
Над кодексом работали представители сообщества kapi.bar:
- FreeDaSw - Мать всея Капибары;
- Moderator_Black - Модератор;
- Voyager - Систематизатор стихийных мыслей по культурным вопросам;
- litvinov27 - Главный пинатель/идейный вдохновитель;
- Kukabara -
Флудер, делопроизводитель, собиратель в кучу.
Миссия сообщества.
Мы собрались здесь, чтобы вместе создавать и быть частью сообщества, основанного на доверии, взаимной поддержке и коллективной саморегуляции. Всё началось с того, что на некогда любимом нами Пикабу отменили баянометр, изменили алгоритмы и скрыли минусы, чем лишили нас права голоса, да и в целом когда-то родной нам портал уже не был прежним. Те, кто не смог принять эти изменения, решили: если нам не возвращают наш дом, то мы объединимся и построим себе новый - kapi.bar, где контент делаем и выбираем только мы сами.
Наша главная цель - построить своё цифровое пространство с простыми и эффективными правилами, свободное от всего того мусора, что отравляет современный интернет. Мы устали от нейросетевого контента, выдаваемого за авторский, от ворованных и недостоверных материалов, от толстого троллинга и политических разжиганий, когда лента превращается в "телевизор" с навязчивой рекламой и проплаченными постами. Надоели бесконечные фейки, генерируемые ботами, тонны устаревших мемов, которые годами кочуют по сети ради накрутки подписчиков, и пустые срачи, где люди спорят просто ради скандала. При этом отсутствие политики и возможность влиять на развитие сообщества делают Капибару по-настоящему живой платформой.
Здесь нет места накруткам, фейкам и пустым провокациям - только пространство, где каждый может найти что-то интересное для себя, будь то искренняя история, полезный совет или просто хороший юмор.
Мы стремимся решить такие задачи, как:
- создание активного сообщества (первый рубеж - 10к живых пользователей);
- привлечение авторов разных направлений и стилей;
- поддержка различных форм самовыражения.
Мы создали техническую основу - платформу, на которой теперь растёт живое сообщество. Каждый участник становится соавтором атмосферы, привнося частичку себя в общее пространство.
В нашем сообществе собираются люди, уставшие от мусорного контента. Здесь можно оказаться среди единомышленников, где бы ты ни находился, и общаться с теми, кто разделяет твои ценности.
Твой голос имеет шанс быть услышанным, а твои работы - получить честную оценку. Это пространство, где уникальность становится преимуществом, где можно раскрывать харизму, пробовать новое и находить тех, кто мыслит схожим образом. Здесь можно позволить себе быть собой без страха.
Мы создаём площадку, где каждый участник - важная часть целого:
- Каждый твой пост, комментарий или даже оценка - это вклад, который может вдохновить других;
- Твой уникальный взгляд, идеи и даже спонтанные мысли влияют на общую атмосферу. Здесь все участвуют в формировании пространства;
- Даже когда ты просто читаешь ленту - обязательно найдёшь что-то новое: неожиданный факт, полезный совет или свежий взгляд на привычные вещи;
- Каждый участник здесь уникален и важен: твои странности, нишевые интересы и особенный взгляд на мир - не недостатки, а ценные особенности. Здесь не надо подстраиваться под шаблоны;
- Здесь безопасное цифровое пространство, где каждый может быть собой, рассчитывать на поддержку и навсегда забыть об одиночестве.
Представьте, как изменится мир, когда мы достигнем своей цели - создадим пространство, где работает “Сила Капибары”. Это феномен человеческого взаимодействия, который возникает, когда люди объединяются не по принуждению или выгоде, а по искреннему желанию делать мир лучше. Когда незнакомые люди из разных уголков нашей планеты бескорыстно помогают друг другу, обмениваются знаниями и опытом, поддерживают в сложных ситуациях, вместе реализуют творческие и социальные проекты. И самое главное - всё это происходит естественно и добровольно, просто потому что здесь собрались те, для кого человечность и взаимовыручка - не пустые слова.
Уже сегодня Капибара объединяет людей с пяти континентов - и это только начало. Мы стремимся стать крупнейшим русскоязычным сообществом в мире, но не по формальным цифрам, а по реальному влиянию и качеству взаимодействия. Здесь нет географических границ - только общие ценности, взаимное уважение и желание сделать что-то важное вместе.
В нашем сообществе:
- люди свободно проявляют себя без страха;
- цвет паспорта не имеет значения;
- все равны при взаимоуважении;
- мы стартуем с доверия, пока не будет повода для сомнений;
- мы не требуем идеальности - можно ошибаться, экспериментировать, выражать себя, но важно помнить: рядом такие же живые люди.
Наша миссия - создать свободное цифровое пространство без информационного шума, где контент формируется сообществом, пользователи сами влияют на его подборку через голосование, а уникальность каждого участника укрепляет систему саморегуляции.
Ценности сообщества
1. Здесь все свои
В ежедневной работе: мы ценим тёплую дружескую атмосферу и справедливость, где все голоса равны, соблюдается анонимность, действуют понятные правила, совместная модерация и самомодерация, а поддержка гарантирована каждому.
При принятии решений: мы учитываем свободу контента (без избыточного контроля), толерантность к ошибкам, способность сообщества к саморегулированию и принцип публичного поощрения или фактологически обоснованной (конструктивной) критикой.
При конфликтах: мы всегда стараемся поддерживать среду, где разные стили общения сосуществуют в атмосфере взаимоуважения; где спор воспринимается как инструмент диалога, а не конфликт; где каждый участник ценен, несмотря на ошибки или трудности в выражении своих мыслей. При этом за некорректное поведение сообщество наказывает нарушителей минусами, а при достижении значительного количества минусов возможен автобан.
Яркие примеры: флудильщики нашли компромиссное место, чтобы не мешать другим; автор с резким стилем стал понятнее благодаря диалогу в комментариях; при разногласиях об ИИ-авторстве участники пришли к взаимопониманию; когда автор написал политический пост, сообщество показало зрелый подход: вместо минусов участники объяснили автору, почему такая тема неуместна. Пользователи решают вопросы конструктивно — через диалог и взаимное уважение.
Как способствует миссии: среди своих мы растём быстрее - доверительная атмосфера создаёт почву для развития, а многообразие взглядов и кругов общения обеспечивает пространство для каждого.
2. Ты влияешь
В ежедневной работе: мы ценим инициативу: участники организуют события, пишут посты, исправляют ошибки в открытом коде, тестируют навыки на реальных кейсах Капибары и настраивают ленту через игнор - сообщество строится вашими руками.
При принятии решений: мы поощряем активность. Если тебе кажется, что чего-то не хватает, ты можешь предложить решение сообществу или взять реализацию в свои руки. Обнаружив баг, у тебя есть выбор - либо сообщить о проблеме, либо самостоятельно внести исправления через наш открытый код. Когда замечаешь нарушение правил, можно обратиться к модератору, при этом всегда есть возможность опереться на джентльменское соглашение - те негласные нормы взаимодействия, которые естественным образом сложились между участниками. Каждый здесь может вносить свой вклад по-разному: помогая другим, улучшая платформу, предлагая новые идеи или создавая качественный контент.
При конфликтах: мы создаём атмосферу взаимной поддержки, где у каждого участника есть возможность отмечать качественные ответы, выражать благодарность авторам и помогать новичкам освоиться. Здесь можно проявлять уважение к чужому труду, находить мудрые и доброжелательные решения в спорных ситуациях. Такое взаимодействие естественным образом формирует культуру уважения и продуктивного общения, где ценятся не только знания и опыт, но и человеческое отношение.
Яркие примеры: на портале появляются челленджи, такие как «Коточетверг» и «Фотобарра»; один участник, заметив недочёты в работе сайта, присоединился к команде разработки и начал вносить улучшения; другая участница, желая помочь проекту, предложила свои силы и теперь ведёт соцсети Капибары; когда пользователю надоело видеть комментарии из категории “Случайное”, он просто попросил добавить тег «рандомайзер», чтобы внести его в свой игнор-лист, сделав свою ленту удобнее. Каждый вносит частичку себя для общего комфорта.
Как способствует миссии: Капибара развивается благодаря тому, что каждый может найти свой способ участия. Здесь можно организовывать интересные события, наполнять ленту содержательными постами и создавать особую атмосферу доброжелательности. Любая твоя активность - будь то участие в обсуждениях, создание контента или просто поддержка других участников - это кирпичик в фундаменте нашего уютного пространства.
3. Проявляйся
В ежедневной работе: контент Капибары создают участники - ваши оценки напрямую влияют на ленту и определяют тренды. Мы всегда с теплом встречаем новичков и поддерживаем творческую свободу: здесь можно писать на любые интересующие темы - сообщество ценит разнообразие и искренность. Для удобства всех участников доступна система тегов, позволяющая каждому формировать персонализированную ленту по своим интересам. Добавляя соответствующие теги к постам, можно помочь другим пользователям находить именно тот контент, который их действительно увлекает.
При принятии решений: здесь можно смело экспериментировать - участвовать в конкурсах и челленджах, пробовать себя в рисовании, писательстве или других неожиданных форматах самовыражения. Это пространство для коллабораций и поиска себя, а не для критики. Главное - творить с душой, а остальное приложится.
При конфликтах: мы ценим разнообразие - если контент тебе не по вкусу, всегда есть возможность добавить теги или автора в игнор. Не бывает плохих творений, бывает несовпадение интересов. Каждый участник может найти свою аудиторию - ту, что будет искренне ценить именно его стиль и подход. Здесь можно пробовать разные форматы, экспериментировать с содержанием и постепенно находить тот стиль, который лучше всего отражает твою уникальность.
Яркие примеры: участник, который регулярно практиковался в художественном челлендже, добился значительного прогресса в навыках; когда одному из членов сообщества захотелось организовать фото-челлендж, он самостоятельно разработал правила и запустил его - инициатива привлекла множество желающих присоединиться; благодаря Капибаре пользователь впервые работал над техническим заданием вместе с профессиональным художником: несмотря на волнение, приобрел бесценный опыт и массу положительных впечатлений.
Как способствует миссии: это пространство для раскрытия творческой индивидуальности - здесь каждый может найти место для самовыражения. Ты среди творцов: не просто зритель, а полноправный автор. Здесь открываются возможности пробовать новые творческие подходы и находить единомышленников - наше пространство создано для экспериментов и сотрудничества, в нём нет места пустой критике.
4. Безопасность
В ежедневной работе: наш портал - международная анонимная социальная песочница (под тайской юрисдикцией), где вы можете безопасно тестировать свои убеждения. Мы принципиально не собираем персональные данные, обеспечили техническую защиту через open-source архитектуру, сохраняем доступы у ключевой команды на случай чрезвычайных ситуаций, соответствуем международным стандартам цифровых прав и защиты данных. Капибара - ваше пространство для идей, защищенное от внешнего вмешательства.
При принятии решений: мы пространство добровольной анонимности, где вы получаете честную реакцию через равноправные оценки (1 человек = 1 голос) и комментарии. Анонимные посты в здесь полностью отвязаны от авторов (технически маппинг существует, но доступен только создателю сообщества и только при наличии исключительных оснований). Мы не собираем персональные данные, публикации с личной информацией (любого типа) мгновенно удаляются модерацией по правилам платформы, а регуляторные запросы рассматриваются исключительно в международно-правовом поле.
При конфликтах: Капибара - это пространство психологически безопасного общения, где администрация уважает личные границы и право на мнение, избегая навязывания своих правил. Платформа полностью открыта: любой может использовать её исходный код (лицензия Apache 2.0). Модерация осуществляется по запросу участников, а в спорных случаях (когда явных нарушений нет) сообщество может применить автобан через рейтинговую систему. При этом гарантируется абсолютная анонимность - даже модераторы не имеют доступа к данным об авторах оценок.
Яркие примеры: пользователь запросил добавление тега NSFW к посту, посчитав его соответствующим этой категории, участник получил автобан за систематическое нарушение норм общения - сообщество проголосовало за его исключение; пользователь, чьи посты на определенные темы регулярно получали низкие оценки, адаптировался и стал обсуждать другие вопросы; ещё один участник изменил манеру общения после обратной связи от сообщества; гендерные споры постепенно исчезли с платформы благодаря единодушной позиции пользователей; автор качественного контента начал терять доверие, когда перешел к распространению негативной информации - пользователи четко обозначили границы допустимого; а для защиты от целенаправленного занижения рейтинга действует ограничение: оценки не влияют на рейтинг постов старше трёх месяцев.
Как способствует миссии: Капибара - пространство искреннего общения, где ценятся подлинные эмоции, взгляды и устремления. Здесь ваши мысли обретают свободу, творчество - поддержку, а человечность - дом. Это безопасная среда для творческого самовыражения, где можно раскрываться без опасений: ваши особенности и индивидуальные черты останутся в границах нашего сообщества. Наша миссия - сделать интернет человечнее.
5. Открытость
В ежедневной работе: мы - сообщество , построенное на принципах прозрачности и открытого диалога. Возникающие трудности и ошибки мы обсуждаем вместе с участниками, делясь всеми рабочими процессами и вынося внутренние вопросы развития сообщества на общее рассмотрение. Исходный код и алгоритмы доступны каждому (open-source), а теневой бан на портале полностью отсутствует.
При принятии решений: твоя активность напрямую влияет на развитие Капибары. Если тебе чего-то не хватает на портале - можно поделиться своими идеями в посте или обсудить их с модераторами в Телеграме. Хочешь помочь проекту? Тогда тебе сюда. У нас участники сами создают активности - можешь присоединиться к существующим или запустить свой конкурс! Не бойся пробовать - здесь все когда-то начинали с нуля.
При конфликтах: мы строим открытое сообщество на принципах прозрачности и взаимного уважения. На сайте нет и не будет личных сообщений - все обсуждения, включая спорные (и даже с администрацией), происходят открыто. Претензии к качеству кода принимаются только с merge request (запросом на изменения кода). Критикуешь - можно предложить альтернативу. Хочешь изменений - можно написать пост с конкретными идеями. Считаешь, что не хватает подходящих тегов - можно обратиться к модераторам с запросом на их добавление. Если вдруг твой контент опубликован без указания авторства - мы перенесём его в твой профиль с сохранением накопленного рейтинга.
Яркие примеры: к нам пришёл автор с Вомбата - мы сразу перенесли его посты в его профиль; участник, который сначала жаловался на баги, теперь стал разработчиком Капибары и улучшает проект; ещё один пользователь устроил себе челлендж: комментировать каждый пост ежедневно в течение месяца - в итоге общее число комментариев на платформе выросло в два раза благодаря вовлечённости других; волны контента создаются вами - именно так и появились наши локальные челленджи: “Graphuary”, “KapiWrite”, “Фотобарра”, “Коточетверг”, “Капиторина”.
Как способствует миссии: Капибара - пространство для творческих экспериментов, развития и свободы от «взрослости». Здесь можно пробовать всё и быть собой. Это наша социально-творческая песочница, где каждый найдет место для самовыражения. Мы открылись - откройся и ты. Миру нужна каждая уникальная снежинка. Мы ждали именно тебя!
Соглашение о взаимодействии
1. Как мы общаемся друг с другом? Какие нормы поведения считаются обязательными? (Какое поведение и стиль общения приветствуются? Как поддерживается уважение?)
В нашем сообществе ценится уважительное общение - даже в горячих дискуссиях разговор идёт об идеях, а не о личностях. Юмор и поддержка здесь сочетаются с вниманием к чувствам окружающих. Взаимопомощь и пояснение культурных отсылок помогают создавать атмосферу взаимного понимания.
Здесь именно вы создаёте пространство для открытого и доброжелательного общения, где приветствуется уважительный диалог даже в самых жарких дискуссиях. Здесь важно аргументированно выражать свою позицию, не затрагивая личные качества собеседников, делиться юмором, не задевая чувств окружающих, а также проявлять поддержку вместо обесценивания.
Взаимопомощь - один из ключевых принципов нашего сообщества: здесь каждый может рассчитывать на поддержку и совет. Также мы придерживаемся неформального Джентльменского соглашения: при упоминании культурных отсылок рекомендуется пояснять контекст, особенно в ответ на фразу «Ты знаешь правило». Хотя это не является обязательным требованием, подобное внимание к деталям способствует взаимопониманию.
Когда появляется новичок, который начинает общаться токсично, ему сначала вежливо объясняют правила. Если человек не понимает с первого раза - объясняют ещё раз, но уже строже. А уж если продолжает грубить - тогда наши люди сами дают понять, что так здесь не принято.
Эта атмосфера возникла естественно - первые участники задали тон, и их подход: поддержка, теплота, внимание к деталям, стал культурной нормой. Новые пользователи быстро перенимают эти правила, а старожилы их сохраняют.
Сообщество не приемлет оскорблений, угроз, травли и дискриминации в любой форме. Модераторы оставляют за собой право удалять нарушающие правила сообщения, а при повторных нарушениях - ограничивать доступ к платформе. Именно совместными усилиями мы поддерживаем атмосферу взаимного уважения, обеспечивающую комфортное взаимодействие для всех участников.
Основной портал общения - сайт kapi.bar.
Телеграм-чат для внутренней обратной связи - t.me/alpha_kapibara/14
Если у тебя есть вопрос - можно обратиться к любому участнику нашего сообщества. У нас принято помогать друг другу!
2. Как мы решаем конфликты? (Как сообщество решает споры и разногласия?)
Конструктивные споры предполагают спокойное выражение мнения без перехода на личности. Если что-то вызывает дискомфорт - всегда доступна функция «игнор» для защиты личного пространства. В сложных ситуациях можно обратиться к модератору, чтобы сохранить комфортную атмосферу для всех.
Мы убеждены, что даже в самых жарких спорах можно сохранять конструктивность. Участники стараются находить компромиссы, аргументированно выражая свою позицию без оскорблений и грубости. Если кто-то не прав - об этом говорят корректно, без перехода на личности.
Когда контент или другой пользователь вызывают дискомфорт, всегда можно воспользоваться функцией «игнора», чтобы избежать дальнейших пересечений.
Если же ситуация выходит из-под контроля - можно позвать @moderator, он всегда готов помочь разобраться объективно, а в случаях грубых нарушений может последовать бан, чтобы сохранить комфортную атмосферу для всех.
Главное для нас - чтобы каждый чувствовал себя услышанным и защищенным, даже в моменты разногласий.
3. Что ожидается от каждого участника? (Какие действия, цели или обязательства предполагаются для всех членов сообщества?)
Каждый пост и комментарий создают атмосферу сообщества - здесь ценят осмысленный контент и взаимное уважение, где активность участников формирует общее пространство.
Каждый участник нашего сообщества разделяет общие ценности и принципы. Мы руководствуемся золотым правилом: создавай контент, который хотел бы видеть сам, и относись к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе.
Здесь каждый - не просто наблюдатель, а соавтор. Твои мысли, идеи и доброжелательное участие делают это место лучше. Когда мы уважаем границы друг друга и вкладываем душу в общее дело, рождается та самая атмосфера, ради которой все мы здесь.
Помни: каждая твоя публикация, комментарий или даже реакция - это кирпичик в фундаменте нашего общего дома. Когда все вкладывают в сообщество то, что считают ценным, вместе мы создаём по-настоящему комфортное пространство.
4. Какие действия помогут сообществу расти? (Какие конкретные усилия или поступки способствуют развитию и процветанию сообщества?)
Посты, поддержка и вдохновение наполняют сообщество энергией, а душевный контент, упоминания и репосты помогают ему развиваться.
Твоё участие - важная часть развития нашего проекта. Каждый пост и комментарий вдохновляют авторов и оживляют сообщество. Здесь можно создавать контент, обсуждать идеи, поддерживать других - именно так мы вместе наполняем это пространство энергией.
Творчество приветствуется! Если ты создаёшь мемы или смешные изображения - можешь публиковать их на kapi.bar и делиться ими с указанием источника. Это не только развлечёт участников, но и привлечёт новых людей.
Есть идеи для конкурсов или инициатив? Ты можешь поделиться ей - мы всегда поддержим интересные задумки.
Можно расширить границы сообщества: присоединиться к нашим страницам в соцсетях, пригласить друзей, упоминать kapi.bar в тематических обсуждениях. Даже простой репост понравившегося материала через кнопку «Поделиться» помогает проекту.
Главное - делать это с душой. Когда каждый вкладывает что-то своё, сообщество становится по-настоящему ценным пространством.
5. Какие меры применяются при нарушении Кодекса? (Какие последствия наступают, если участники нарушают правила?)
Соблюдение правил важно - после предупреждений системные нарушения могут привести к блокировке, а сообщения о проблемах помогают модераторам поддерживать комфортную атмосферу.
Наше сообщество придерживается принципа диалога и мягкого напоминания о правилах. Мы искренне предпочитаем разъяснительную работу жёстким мерам, но систематические нарушения не останутся без последствий.
При обнаружении нарушения модератор удаляет проблемный контент и разъясняет ситуацию нарушителю. Участники могут помочь сообществу, оперативно сообщая о замеченных нарушениях. Если пользователь продолжает игнорировать предупреждения, это может привести к временной или постоянной блокировке.
В сообществе действует система коллективной оценки: при достижении пользователем критического уровня репутации (-300) применяется автоматическая блокировка. Однако важно понимать - мы рассматриваем это как крайнюю меру. Наша первоочередная задача - не наказание, а сохранение комфортной атмосферы для конструктивного общения.
6. Как мы предупреждаем и разрешаем сложные ситуации? (Как сообщество реагирует на потенциальные проблемы или напряжение?)
Уважительный тон и использование платформенных инструментов помогают самостоятельно разрешать возникающие напряжения, а в сложных случаях всегда доступна помощь модераторов.
Наше сообщество основано на принципах саморегуляции и взаимного уважения. Каждый участник осознанно соблюдает установленные нормы, используя доступные инструменты платформы для поддержания здоровой атмосферы.
При возникновении напряжённости, мы сначала полагаемся на нашу культуру общения - вежливость и уважение обычно помогают уладить разногласия.
Большинство потенциальных конфликтов разрешается естественным путём благодаря взаимопониманию и следованию общих правил. В более сложных ситуациях модерация выступает нейтральным арбитром, помогая участникам найти взаимоприемлемое решение.
Пример из практики: один из пользователей, ранее создававший качественный контент, опубликовал провокационный пост, задевший других участников. Сообщество не поддалось на провокацию, а вместо этого вступило в конструктивный диалог, аргументированно указав на нарушение правил. Все обсуждение велось в уважительном тоне, без перехода на личности. В результате продолжительного обсуждения автор конфликтного поста самостоятельно покинул площадку.
Мы верим, что ответственное поведение каждого участника создаёт ту самую атмосферу, ради которой все мы здесь собрались.
7. Как можно оспорить решение? (Как участники могут выразить несогласие или предложить альтернативу?)
Разногласия можно выражать в открытых постах с аргументами, привлекать модераторов к обсуждению, предлагать альтернативы или инициировать голосования - все вопросы решаются публично.
Наше сообщество работает открыто. Если не согласен с принятым решением, ты можешь:
- написать пост с аргументами или вызвать модератора в комментариях для пояснений;
- предложить альтернативу - если доводы убедительны, решение могут пересмотреть;
- запустить голосование - для спорных вопросов. Оценки «+»/«–» и комментарии помогут определить мнение большинства.
Важно: все обсуждения ведутся публично. Это гарантирует прозрачность и справедливость.
8. Как участники могут предложить изменения в Кодексе? (Как и когда участники могут вносить изменения в правила?)
Посты с обоснованными предложениями обсуждаются сообществом, и лучшие идеи включаются в обновления правил.
Участники могут предложить правки в правилах, создав публичный пост с обоснованием своих инициатив. Предложение подлежит открытому обсуждению в комментариях, где сообщество оценивает его целесообразность. По итогам дискуссии модераторы принимают решение о внедрении изменений или их отклонении.
Для более активного участия в развитии Кодекса можно напрямую обратиться к модераторам через платформу или связаться с командой в Телеграме. Все изменения фиксируются и публикуются в обновлённой версии правил. Такой подход обеспечивает прозрачность процесса и учитывает мнение сообщества.
9. Как мы отслеживаем, что правила остаются актуальными? (Как мы будем проверять и обновлять правила в будущем?)
Устаревшие правила можно предложить к обновлению через открытое обсуждение, где модераторы помогают внедрять изменения — так сообщество совместно развивает нормы.
Наше сообщество само регулирует свои правила. Любой участник может заметить, что какое-то правило устарело или требует уточнения - для этого достаточно предложить изменения через открытый пост.
Если возникает ситуация, требующая пересмотра правил, участники обсуждают её вместе. Модераторы следят за такими обсуждениями и помогают внедрить изменения, если сообщество поддерживает идею.
Главный принцип - правила меняются не только «сверху», но и по инициативе участников и только после открытого обсуждения. Так мы сохраняем баланс между стабильностью и гибкостью.
10. Где я могу поговорить (посраться) о политике на Капибаре?
В телеграм-канале “Мандариновая роща”.
В нашем сообществе мы сознательно избегаем политических дискуссий, чтобы сохранить дружелюбную и комфортную атмосферу для всех участников. Если тебе хочется обсудить политические темы, то у нас есть закрытый канал в Телеграме, где это разрешено. Ты можешь пообщаться с нашими постоянными участниками, и если ты уже зарекомендовал себя как надежный собеседник, тебе подскажут, как попасть в нашу Мандариновую рощу.
11. Уважительное «ты»
Как хочешь - но уважительно.
На Капибаре можно свободно использовать «ты» или «вы» — главное, сохранять уважение.
Если выбираешь «ты»:
- пусть оно будет доброжелательным, а не снисходительным;
- если человек попросил обращаться на «вы» — лучше перейти на «вы»;
- пусть оно не звучит в грубом или панибратском тоне.
Если выбираешь «вы»:
- это всегда безопасный вариант;
- особенно уместно в спорах или при общении с незнакомцами.
Мы за живое общение, но против пренебрежения. Даже на «ты» можно быть вежливым, а на «вы» — неформальным.
Основные и частые вопросы и ответы на них можно посмотреть здесь.
