Как грибы с Горохом воевали
В регионах России работодатели отмечают, что сотрудники задрали запросы на зарплату и весьма внимательно изучают условия в которых им предлагают работать. Поэтому по словам экспертов, рынок труда в настоящее время находится в неблагоприятном состоянии.
Директор, одной из компаний Барнаула заявил, что по его мнению опытные сотрудники должны получать зарплату в диапазоне 25 000 - 35 000 рублей, а высококвалифицированные специалисты с большим опытом около 40 000 - 50 000 рублей. Однако люди "заелись" и отказываются работать за 25-40 тысяч, чем заставляют "приуныть" работодателей.
Вот только не стоит забывать о том, что "привередливые" работники при таких щедрых предложениях вынуждены будут постоянно бороться за выживание, ибо растут цены в магазинах, оплата проезда, тарифы ЖКХ и многое другое. Человек с низкой з/п будет думать о том на что жить, а не как качественно выполнить работу.
Кусок хлеба на столе важнее экономического выхлопа компании. Какая будет у такого сотрудника производительность труда? Практически нулевая.
Все то же самое касается и условий работы. Например, из пожарно-спасательной части в Добрянке Пермского края с начала года уволились 17 человек из-за кошмарных бытовых условий. Нет возможности сходить в душ и даже в туалет нормально, а в гараже пожарных машин замерзает вода в автоцистернах.
В Тюмени на стройках компании "ИНКО и К", люди работают без страховки с грубыми нарушениями правил техники безопасности, естественно регулярно случаются ЧП. Соответствующие высокопоставленные, как обычно, слепы и глухи в подобных ситуациях.
На днях в Госдуме предложили увеличить МРОТ до 30 тысяч рублей и большинство россиян идею поддержали, хотя вряд ли эта мера скажется положительно на реальную оплату труда по стране. А жалующимся директорам и руководителям стоит пожить на предлагаемую зарплату и на себе ощутить все прелести нищеты.
