Анонимные посты

Обращаюсь к тем, кто разбирается в пенсионном праве или сталкивался с вопросом досрочного выхода на пенсию.

У меня есть официальная выписка из индивидуального лицевого счета (СЗИ-6), предоставленная Пенсионным фондом РФ. По состоянию на 01.07.2025 мне насчитали:

Специальный стаж — 11 лет 9 месяцев 9 дней
Общий страховой стаж — 17 лет 5 месяцев 14 дней

Где я работал:
ОАО «ХХХХХ»:

с 16.07.2007 по 18.05.2011 (3 года 9 мес. 11 дней) и с 03.05.2012 по 26.12.2013 (1 год 7 мес. 3 дня)

ООО «ХХХХХ-правопреемник»:

с 14.04.2014 по 31.12.2014 по настоящее время (июль 2025 г.)

Все эти периоды учтены как работа по основанию:

п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ

Мои вопросы:

1) Могу ли я выйти на пенсию в 50 лет?
2) Если продолжить работу в текущей организации — будут ли эти годы засчитаны и в общий, и в специальный стаж?
3) Если продолжить работу в текущей организации — будут ли эти годы засчитаны и в общий, и в специальный стаж?
4) Можно ли доработать недостающий общий стаж в обычных условиях?Например, в другой компании без вредных факторов. Сохранится ли право на досрочную пенсию?
5) Какие документы нужно запросить у работодателя?Чтобы подтвердить соответствие профессии Списку №1?

Прошу помочь:

- Разобраться, действительно ли моя профессия попадает под Список №1
- Поделиться опытом, если сталкивались с аналогичной ситуацией.

Буду благодарен за любую информацию!