В Нью-Йоркском ресторане работает кассир на удаленке с Филлипин

для того чтоб можно было платить минимальную зарплату. Общение с клиентом происходит с помощью Зума.
Реакция местных на такой ход:





Сохраняй посты, комментируй и ставь оценки

для того чтоб можно было платить минимальную зарплату. Общение с клиентом происходит с помощью Зума.
Реакция местных на такой ход:





Четыре года наблюдений в Европе и Северной Америке дали неудобный для начальства вывод: регулярная удаленка делает людей заметно счастливее. При этом многие менеджеры все равно тянут сотрудников обратно в офис — не из «злобы», а из страха потерять контроль.

В новом исследовании сравнивали тех, кто мог чередовать дом и офис. Ученые фиксировали не только настроение, но и стресс, сон, признаки выгорания, больничные и текучесть. Картина повторялась в разных странах и профессиях.
Когда у человека есть хотя бы два домашних дня в неделю, у него больше удовлетворенности жизнью и меньше усталости «до предела».

Новые данные упрямы в мелочах: удаленные дни дают людям ощущение управления временем. Не надо тратить часы на дорогу, легче подстроить быт и семью, меньше бессмысленных отвлечений. Поэтому «онлайн» не означает леность — часто это просто другой режим фокуса.
Почему же сопротивляются руководители?
Перевести эту науку в повседневную реальность можно без войны между верхами и низами.
И второе: границы. Если человек доказывает преданность письмами в полночь, удаленка превращается в выгорание.
Четкие окна «в фокусе» и «на связи» могут дать менеджеру новые ориентиры вместо старого «вижу тебя в офисе».
На западе набирают популярность увеличители экранов, которые делают из вашего ноутбука полноценный рабочий стол с несколькими мониторами. Стоимость такой приблуды на Амазоне — 250 евро или 25 тысяч рублей.
Владельцы кофеен: 🤦♂️🤦♂️🤦♂️
Комментарии