При работе в такси бывают интересные случаи, (как у рыбаков, рыба ВОт такая ушла) некоторые конечно выглядят котолампово, и с этим ничего не сделать..., но они есть в достаточном количестве.
История подлинная.

8 марта заступил на смену в такси. Морально подготовился к девушкам на веселе, и с хорошим настроением. Я прилично оделся, рубашка туфли все дела)
8 марта хороший день, девушки красиво одеты, все с подарками, все имеют миллионеров, принцев, олигархов))) красота которая радует глаз.
В общем смена должна была быть отличной, и насыщенной телами в вечерних платьях с игривым настроением.
Это пи... ц, провал, что-то пошло не так.
Я не был готов к тому что происходило до 8 вечера. Пьяные мужики с такими же пьяными крокодилами вроде женского пола (хз, но некоторые имели бас что уши кровоточили и плохо было слышно мат)
Я уже расстроился поник и офигел, пиликанье телефона с новым заказом сопровождалось нервным тиком на моем лице, катастрофа)
Но как мы знаем после плохого всегда идет хорошее.
И пошло! Начали заканчиваться корпоративы, ипошли заказы от нашей службы. Оооооо, что ни заказ то королева едет до дома, с хорошим настроением, не пьяные в хлам а просто на веселе. Ляпота!
Но история не об этом)
В час ночи прилетел заказ с такойто улицы (центр, достаточно крутой бар) на другой конец города, к лахте.
Подъехал, стою жду, копаюсь на пикабу в свежем и не очень. Выходит женщина лет 35, одета со вкусом, с отличной фигурой (вот точно наприседала клевую задницу) грудь 2-3 рр, (правда очень хорошо смотрелась) женственная на весь миллион.
Села на переднее сиденье, ее несколько букетов цветов я положил на заднее , здравствуйте, с праздником вас, вы очень хорошо выглядите.
Больше половины дороги она по телефону успокаивала свою подругу, - да все пройдет, неделю поболит потом не будет, твой просто в восторге будет не оттянешь, да я точно тебе говорю, не плачь мы все через это прошли....


Мозг мой сломался, я не мог понять что там случилось.)
(я же уши отключить не мог, и вынужден был слушать ее диалог)

Она договорила ну и говорит мне.
Ж- женщина
Я- Я
Ж - ну наконец-то уговорили свою последнюю подружку сделать сиськи, вот после операции отходит.
Я - оО, эммм.., ну, ммм, хорошо, поздравляю) скорейшего ей выздоровления.
Ж- она до последнего отказывалась, а мы то подружки ее все себе сиськи сделали уже, вот по очереди и сделали а она все боялась, да муж ее против был. А у самой первый размер, ну доска доской. Нет может кому-то нравятся сиськи маленькие, Сергей (муж подруги, имя изменено) говорит что ему нравится. Но мы то ее подруги видим что он в барах на наших встречах нет нет да заглядывается на грудь побольше. Вот вам нравится маленькая женская грудь?
Я- ( думаю, вот это поворот) ( впал в ступор немного, надо ответить, что-то нейтральное сказать) Ну по разному бывает)))) тут все индивидуально, в руку влезает и хорошо.
Ж- ну вот а у нее первый размер был, кстати у меня тоже, но я сделала себе сиськи. Вернее мужа уговорила и он мне их подарил. Ну а что, я мать 2х детей, мне почти 40, фитнес фитнесом а сиськи немного не те уже. Да и наряды хочется одевать открытые. Я ведь женщина и хочу быть привлекательной, что-бы мужу не стыдно было со мной ходить, и показать. Вот он против сначала был, говорил что да ну, ты чего это искусственная грудь, не натуральная же. Будет как мяч, не естественно как то жто все. Вы наверно тоже так думаете?
Я - ( вспоминая всякие порнухи в этих ваших интернетах) Ну так да, ядра кожей обтянутые выглядят не очень аппетитно как то. Но опять же, это у всех разный вкус и представления.
Ж- вот и мой так и говорил. А сейчас технологии шагнули далеко, имплантанты качественно делают, и ставят прямо на ребра, получается очень натурально. Я даже для этого Светку (имя изменено или не помню уже) домой поужинать пригласила, и говорю ему. Вот у светки то сиськи сделанные, он не поверил) ну а потом разрешила ему их потрогать. И через 2 месяца я уже на обследовании была, а теперь с сиськами, знаааете как это круто, я все вещи поменяла, это так круто зайти в магазин белья и покупать бюстгальтер на пару размеров больше чем раньше. Так что вот, наверно все кто против сисек искусственных ни разу их не трогали (мнет свои) вот ничего инородного не чувствуется. Вы наверно тоже без опыта?

На тот момент я уже заезжал во двор и парковался.
Я- Ну да, как-то не приходилось xD

Все мы приехали, там у вас по карте оплата, хорошего вечера. И потянулся назад за цветами.
Она берет меня за левую руку и тянет к своим сиськам, я прифигел тяну руку на себя.
Ж- мы друг друга первый и наверно последний раз видим, вот сами потрогайте, будете хоть знать как оно
Я- (режим тормоза, девственника, ботаника, я уничтожил за 2 сек) Да как-то не ловко получается))) (но руку уже не тяну на себя, и позволяю ей положить ее на сиську)
Ж- Ну вот, чувствуете что там что-то лишнее есть, двумя руками попробуйте, посильнее, вот да. Ну?
Я- (****, ****,..... оО) да, действительно отличная грудь, сделали хорошо, правда.
Ж- вот и я говорю, против те кто не трогал.

Дает мне 100р на чай (хоть чай и по безналу был) и говорит
Ж- вечер удался у вас, стольник с верху дали и сиськи потискал,))))) Всего хорошего, вон и муж идет встречать.


Отъехал, вышел и машины, закурил сигаретку.


Сиськи правда были хороши!)

Помимо халтуры таксистом у меня есть другая халтура, ремонт помещений под ключ, и так далеее.
Часто стала появлятся хрень с заказчиками)))))
Пропадают, становятся недоступными)
Короче, появляется заказ какой-то, по телефону говорят надо то и то, за такое время. Я отвечаю ок, примерно столько и столько, для более точного расчета суммы и времени на ремонт, мне надо к вам приехать и произвести замеры помещений.
Дальше происходит так (6 человек уже отвалились)
Я-я
З- заказчик


Я- я посчитал все необходимые работы и получается что там надо то, а тут так, иначе писец а не ремонт.
З- Ой, очень хорошо а как примерно то выглядеть будет если вот так и так?
Я - Вот смотрите 3 варианта ( 3 скрина с скетчапа) этот вариант столько стоит, те дешевле на столько (разное время потребуется ) на тот материала на столько денег, тут на столько.

З- ВСЁ, я с женой, мужем, бабушкой, все обсудил. Вы нам подходите, да еще и по договору и с гарантией. И материал не дорого,. Когда сможем начать?

Я- В начале следующей неделе. В понедельник приеду заключим договор и т. д.

З- Ок, договорились.
Я - ок.
З- Ой б..., я совсем забыл. Вы говорили что материал в 2 доставки нужно будет, потому что то и то.
Вы можете составить и послать мне смету, на эти этапы работ?


Я - Конечно, вот 2 экселя с петровича.


И все, и все погибли, померли, исчезли, украли инопланетяне. Свадьба, развод, потоп,.....
Давайте отложим, на попозже.


ХЗ что не так (
Раньше, все нормально было, ничего не поменялось, а такая фигня появилась....

PS. Это временно? XDD?

PS2 причем заранее спрашиваю про бюджет, и под него подстраиваюсь.

Однажды я понял, что все вокруг иллюзорно.

Позвонил мне как-то раз знакомый и говорит:

- Слушай, я тут в тренинге участвую. По улучшению навыков общения. Сегодня занятие, а у нас человек в группе заболел. А там работа в парах. Не хочешь сходить поучаствовать на одно занятие? Бесплатно.

Я задумался. Тренинг? Навыки общения? Чета подозрительно. Да и потом - у меня на вечер были очень важные планы. Свежая серия «Твин Пикса» и ужин. Потом я задумался о том, насколько скучна стала моя жизнь. Сериалы и еда, сериалы и еда… Сто лет никуда не выбирался…

- Алло! Ты там не уснул? – Прервал мои печальные размышления знакомый.

Короче я попросил полчаса на раздумья. Загуглил этот тренинг и когда понял, что в секту там не вербуют – согласился.

В назначенное время мы подошли на место. Потихоньку собирались остальные участники. Все в штанах с подворотами. Возраст – слегка за двадцать. Хипстерского вида. На удивление – почти все курили. Я-то думал молодое поколение исключительно вейпит. Оказалось – миф.

Стали знакомиться. Почти все молодые предприниматели. Они говорили про саморазвитие и здоровое питание. Между глубокими сигаретными затяжками. Но в целом люди вполне приятные.

Начался тренинг. И тут случился сюрприз.

Ведущей тренинга оказалась моя хорошая знакомая и бывшая коллега. Виду она не подала. Ладно, думаю, в перерыве подойду поздороваться. Она профессионал, у нее четко выверенный регламент занятия. Не стоит портить человеку рабочий процесс.

Тренинг она вела классно. Без дураков. И упражнения были интересные. Полтора часа первой части пролетели незаметно.

Попутно выяснилось, что один молодой предприниматель – студент второго курса и бизнес у него пока только на бумаге. А второй запустил стартап два месяца назад. А третий вообще не предприниматель, а шеф-повар в ресторане.

В перерыве я подошел к своей знакомой ведущей, поздоровался. Она меня узнала. Обсудили дела и общих знакомых. В какой-то момент я ее спросил:

- Слушай, а в группе лучше не упоминать что мы знакомы? Или ничего страшного – пусть знают?

- Да пусть знают. – Отмахнулась она. – Главное, чтобы не узнали, что это первый тренинг, который я веду.

После http://pikabu.ru/story/v_razdevalkakhdushevyikh_5079590 решился запостить это.

Тогда мне было как сейчас. Этой весной на майские решили с женой рвануть в Баварию, тем более пригласила нас моя(наша) подруга со школы. Отдыхали хорошо, многое посмотрели и за день до отъезда, муж той шк.подруги позвал меня в бассейн+сауну. О правилах и нравах посещения общественных саун в германии были наслышаны и моя жена решила пропустить эту "экскурсию".

А мы с Паулем вскоре были на месте. Не большой заплыв на 1.5 часа и пошли...

Может это странно для русского человека, но я не чувствовал какого-то стеснения, хотя первая встреча в раздевалке с молодой обнаженной немкой заставила меня немного смутиться, но через пару секунд я уже стягивал с себя трусселя и вслед за Паулем отправился в сауну. У входа табличка - TEXTIL FREE, т.е. в купальниках, плавках не входить, а под себя стелить полотенце. Место было красивым. В зоне отдыха под открытым небом стояли деревья, рядом лежаки, несколько холодных купелей. А в сауне было многолюдно. Помещение прим. 5х5 заполняли 12-15 мужиков и 10 девушек/тёток. Мы пришли как раз, когда банщик приходит поливать на камни ( все строго по графику - немецкая педантичность).  Пауль предупредил меня, что сейчас будет очень жарко и если что, я могу свалить, пока банщик не начал поливать на камни, а в процессе выйти нельзя!!!! ) Предупредил русского человека, что в бане будет жарко))))) Ок! Сидим, ждём, искоса разглядываю молодых!!! немок). Поливали лемонграссом, люди запыхтели.... Было тепло и вкусно. Процедура закончена, вслед за банщиком вылетели 20 человек.

Остались мы с Паулем и 3 девушки. У 2-х нормальные фигуры, формы приятные, а вот одна закуталась в полотенце и сидит в нарушение норм и правил!!!))) Тем временем мы согрелись... На выходе из сауны нас ждал холодный душ и купель. Потом отдыхали на лежаках под огромной раскидистой ивой. А запутанная девушка всё не выходила из головы - чего же она там прячет?)) И вы знаете.. НИЧЕГО ВЫДАЮЩЕГОСЯ, что стоило бы скрывать. В момент, когда мы возвращались в сауну греться, эта девушка на выходе скинула с себя полотенце и окунулась в купель. И всё! Интрига раскрыта. Время работы сауны подошло к концу, всех попросили на выход.

В следующий раз ещё пойдём, уж больно пар у них лёгкий и хороший.

После сауны Пауль повез меня в старейшую пивоварню Мюнхена. (тоже запоминающийся эпизод жизни)

Конец фильма!

Пысы. По приезду домой, поделился с друзьями впечатлениями от поездки (про сауну), на что они выразили общероссийское антигейропейское ФУУУ!

Эххх, темнота...

Мне понравился пост http://pikabu.ru/story/kak_krupneyshaya_kompaniya_razrushaet... - очень жизненный, к сожалению. Сам я сталкивался/работал/в курсе далеко не одной такой ситуации в разных конторах разного масштаба и хотел бы поделиться некими общими выводами/соображениями на этот счет.

Для начала несколько ситуаций, реальных.

Компания #1. Персонал 300 человек, пищевое производство. В тех.отделе есть админ и инженер-электронщик, которые работают в паре. Админ производит оптимизации, обновляя компы на предприятии и ставя туда Linux. Так же они разрабатывают и внедряют систему мониторинга температуры в морозильных камерах, ибо стоковая для начальства дорога. В процессе этого дела в контору в качестве зам.генерального приходит м/ч, являющийся его сыном. По словам генерального, он был очень крутым спецом.

Как только админ заканчивает с Linux, зам.генерального его увольняет, ибо все сделано, и все работает. Админ с инженером ругаются с генеральным, но безрезультатно: он настаивает на правоте своего сына! В итоге уходит и инженер, ибо ему отказались поднять з/п (которую, к слову, обещались поднять уже полгода), ибо негоже, чтобы простой инженер получал больше тех.директора (к слову, тех.директор тогда получал 20к/мес, и генеральный был уверен, что он никуда не денется, ибо тот взял ипотеку и обзавелся ребенком).

Через несколько месяцев из-за проблем с компом, на котором стоял Linux, у главного продажника контора теряет крупнейшего клиента. Еще через полгода мониторинг температуры дает сбой (да, почти год самопал без сбоев работал), и контора теряет 10 тонн готовой продукции. Начальство решает снова нанять штатного админа и инженера.

Компания #2. Персонал 500 человек, разработка ПО. Федеральная контора с крупнейшим филиалом в городе К. Был отдел "персональщиков", который довольно длительное время успешно работал. Однажды генеральный ссорится с фин.директором, которого в итоге заменяют некой дамой. Эта дама довольно быстро ссорится с руководителем персональщиков и заменяет ту "профессионалом". Эта профессионал мигом перестраивает (читайте: увольяет) часть отдела, работающую в головном офисе.

В результате этого основная нагрузка падает на филиал в городе К, где работает лишь одна сотрудница, которая в итоге становится "главной по поиску программистов", которые становятся довольно быстро _очень сильно_ нужны, ибо в этом филиале есть некая "руководитель офиса", чьи обязанности не знает даже она сама, которая оказывается случайно(!) какой-то далекой знакомой той самой дамы-фин-директора, в результате чего получая карт-бланш на свои хотелки, начинает "оптимизации".

Первым результатом оптимизаций был крик на весь офис в городе К ведущего программиста, который изрек: "Да иди ты нах*й!" - обращаясь к "руководителю офиса". За ним потянулся еще пяток прогеров. В результате новая версия основного продукта откладывается. Прошло уже 4 месяца, и она до сих пор не выпущена, ибо в городе К не могут найти нормального ведущего, ибо "главная по программистам" довольно быстро ушла, ибо ее тупо зае**ли и "руководитель офиса", знающая, как искать программистов, и, внимание, дама-фин-директор, которая решил соптимизировать персонал.

Далее была расширена система RFID-карт сотрудников, в результате чего они стали вынуждены отмечаться при походах даже в туалет. Дальше, думаю, описывать нет смысла.

Компания #3. Персонал хз, retail. Федеральная контора. Истории создания текущей ситуации я не знаю, но догадываюсь, о чем и поделюсь. Снова отдел персональщиков. Работают: О (руководитель), Н (ведущий) и Ю с Е (рядовые), причем Е - новенькая. Все трое - работают очень давно, по 5-6 лет, в результате чего вся их деятельность происходит на полу-автомате. Кто будет обучать Е? Ведущая Н (так сказал руководитель департамента). Что сделала Н в первые 2 недели? Правильно, отправила Е читать регламенты, а потом свалила в отпуск, скинув на нее всю работу (а это, на минуточку, порядка 300 человек персонала по области). Помогала ли ей Ю? Нет, ибо Ю видит угрозу в Е и саботирует любое содействие. Видит ли это все О? Видит. Вмешивается? Нет. Почему? Не знаю.

Введение закончено. Ситуация тут заключается в том, что работа всего отдела и аффилированных с ним никак не регулируется (от слова "совсем"). У них есть CRM, но они ей не пользуются (долго и неудобно). Представьте, какого вникать Е в работу.

В результате бывают ситуации, например, когда начальник какого-то отдела звонит персональщикам и говорит: "Мне надо инженера - найдите!" - о чем, конечно же, быстро все забывают, даже сам начальник, ибо он сделал звонок, сидя на унитазе дома во время второго(!) обеда и очень занят, а какая-нибудь Е или Ю в это время кушают (во время своего первого обеда), и - о, чудо! - они взяли с собой телефон. О просьбе, конечно, быстро забывают все стороны. Через неделю он уже звонит, вспоминая, со словами: "Вы ох**ли что ли?!" - и весь отдел подвергается депрему за некачественную работу. Круто? Очень. И так по кругу, постоянно, много лет.

Но это мелочи. То, что филиал не может уже с год пару магазинов открыть, ибо не могут набрать персонал... То, что постоянно где-то перештат, а где-то не хватает сотрудников... Все это могла бы решить их CRM, но "долго и неудобно". Как решить эту ситуацию? Командой сверху. Надо ли это верхам? Видимо, нет, ибо региональный директор только вчера вернулся с какой-то двух-недельной командировки из другого города и через неделю уедет в другой. Кстати, Н оказалась какой-то дальней родственницей этого самого директора, поэтому она, через пару недель, как вернулась с отпуска, уехала на две недели в командировку на повышение квалификации (она часто ездит, и даже О ни разу нигде не была).

И таких ситуаций много. Основных причин две: распи**яйство и "эффективность". На самом деле, причина одна: руководитель-идиот - только в одном случае безынициативный, а в другом инциативный идиот. Все, имхо, других причин просто не может быть.