Стабильная нестабильность⁠⁠

В последнее время я всё больше думаю об инди-хакинге и пассивном доходе от своих поделок. Мне нравится идея быть IT-предпринимателем. Но у меня семья, кредиты, ипотека и обязательства. Зарплата лида в найме это всё покрывает, ещё остаётся на «приколюхи» и путешествия. У найма есть большой плюс — деньги падают на карту два раза в месяц.

И всё же сегодня утром я проснулся с мыслью: мне уже 32 года. А разработчиков и тимлидов старше 40 я встречал всего пару раз. Всё чаще в IT-каналах пишут про сокращения и то, что нас заменит ИИ. Вчера я засыпал с уверенностью, что могу найти работу за неделю и ещё поторговаться за оффер. Сегодня проснулся и впервые усомнился в этом.

Почему?

Во-первых, возраст. Эйджизм в IT никуда не делся. Я сам сталкивался с ним ещё на старте, когда на собесах искали «горящих 18-летних джунов». А потом уже в роли интервьюера видел, как кандидаты за 50 спокойно проходили технический этап, но дальше их не брали.

Во-вторых, конкуренция. У лида зарплата ниже, чем у техдира, у мидла ниже, чем у лида. Но компаниям нужно много мидлов и чуть-чуть сеньоров. А вот техдиров и тимлидов нужно по пальцам пересчитать. Никто не строит «армию лидов».

И вот так постепенно вырисовывается карьерная ловушка: потребности растут, конкуренция за позиции, которые эти потребности покрывают, усиливается, а сверху давит возраст.

Пишу этот пост, чтобы пригласить к обсуждению. Интересно услышать мнения — как вы смотрите на это?

P.S. Я ещё веду канал в телеге (ссылка в профиле), где рассказываю о своих инди-поделках.