Дружеский подкол 🥲

Альтернативно можно посмотреть на ютубе, на ВК и в комментах телеги (именно в комментах под постом, а не в самом посте).
Задонатить мне на новые озвучки можно здесь.
На свадьбу дочери срочно требовались деньги, но из-за плохой кредитной истории мужчине отказывали в кредитах. Тогда он обратился к коллеге по работе с просьбой взять для него кредит, пообещав выплачивать его. Тем более они давно были друзьями-товарищами.
Коллега согласился: взял кредит на 139 600 рублей, из которых 100 000 отдал мужчине. Но тот выплатил лишь 51 000, т. к. потерял работу и остался без денег, перестал отвечать на звонки.
В итоге бывший друг и коллега был вынужден обратиться в суд. Между тем, поскольку за кредит все это время никто не платил, сумма долга росла.
Коллега заявил о взыскании с ответчика 385 000 рублей (во столько ему обошлось закрытие кредита со штрафами из-за нарушения графика платежей).
Тот факт, что кредит был взят по просьбе ответчика, подтверждался его письменным признанием. Поэтому иск удовлетворили, но лишь частично: на 192 000 рублей, т.к. по данным банка, сумма выплаченных истцом средств до полного погашения кредита составляла именно столько (Сормовский р-й суд Н.Новгорода, № 2-2665/2019). Дружба часто портится из-за денег!
P.S. Здесь я пишу на разные темы, а вот в своём телеграм-канале про кредиты и долги я выкладываю новости законодательства для должников, рассказываю судебную практику и делюсь способами взаимодействия с банками, приставами и коллекторами. Если у Вас есть потребкредит, микрозайм, кредитная карта, ипотека, автокредит или вы уже стали должником по кредитам, микрозаймам, алиментам, оплате услуг ЖКХ, налогам - Вам будет интересно подписаться и читать мой телеграм-канал.
Продолжу рассказ о фельдшере МВ из вчерашнего поста. Но сначала отвечу на комментарии к нему.
Нет. МВ никто не побил. Молодых и горячих на смене не было в те сутки. Кроме меня, а я уже была жизнью обучена не делать поспешных выводов. Ася рассказала заведующему отделения о происшествии. Заведующий высказал соображения, что не известно правда это или нет. МВ не сознаётся. За руку его не ловили. Пожилого пациента решили не беспокоить, опасаясь причинить лишние волнения - они могли ухудшить состояние пациента. Инфаркт миокарда у ветерана уже был. В общем всё оставили как есть. Но беседу с МВ заведующий обещал провести.
Я поверила деду, а не МВ. На МВ официальных жалоб от пациентов на вымогательство не поступало. И за руку на воровстве денег не ловили. Зато ловили на краже еды. МВ нашу еду, которую мы брали с собой на сутки, съедал. Представляете? Если у кого-то вдруг оказывался съеден обед, все знали что это МВ. Он конечно всё отрицал категорически. Но был пойман неоднократно с поличным.
Заходит, например, человек на кухню и видит как МВ из его пакета колбасу или булочку, или ещё что-нибудь, достаёт и ест. Пойманный на месте преступления, начинал юлить и оправдываться. Потом на какое-то время прекращал тырить чужое. При этом он работал почти на две ставки, у него были и стаж и категория. Его зарплата явно была выше моей.
Однажды
по дороге на работу я купила себе лакомку. Знаете, это такая выпечка
из песочного теста с творогом. Как на картинке внизу. Правда оказывается, что во многих других местах она называется по-другому. Но это не важно.
Лакомка была ещё горячая. Приехали мы на скорую. Только села я чай с выпечкой пить, как дают вызов. Съедено от лакомки было немного - меньше трети. Ну ладно. Вернусь и доем, решила я. А чтобы МВ её не съел, завернула в мешочек и спрятала на тумбочка в диспетчерской между цветами.
Всю дорогу с вызова и лакомке думала - как её с чаем съем. Так кушать хотелось. Приезжаю, а лакомки нет! Я, не задумываясь, обратилась к МВ:
- Какого лешего ты мою лакомку съел?
Отвечает мне:
- А я думал, что ты не хочешь больше.
Угу. И именно поэтому я её спрятать решила??? Ну вот что у этого человека в голове было?
Насчет пункта - без тебя ничего не остановится. Дружил в свое время с одной женщиной, которая была и есть директор одного государственного учреждения в области средне-специального образования. Я - системный администратор, еще старой школы, начинал свой путь еще с конца 90х. Однажды пошел работать к ней, за весьма скромную зарплату, но при этом у меня была на обслуживании ещё одна контора, где и зарплата была хорошая и оборудование было не из дешевых (блейд-сервера, СХД, SAN-сети FC). Используя свой опыт и дружеские отношения, я организовал ей в учреждении сеть как у себя во второй организации, это была (и до сих пор есть) сегментированная сеть, с ядром, с кучей управляемых коммутаторов как L2, так и L2+, пара СХД от Huawei, даже ленточная библиотека HP имеется для бэкапов. Ну и однажды директор пригласила к себе на должность зама свою дальнюю подругу, которая стала потштату моим непосредственным руководителем и мы с ней мягко говоря не сошлись характерами и она сделала так, что мои дружеские отношения с директором перешли во враждебные. Потерпел я 3 месяца и решил их покинуть, никто не расстроился, ведь незаменимых людей не бывает. Я тоже, к слову, не расстроился, так как мне уже самому не хотелось мучиться с ними за такую скромную компенсацию. Но на этапе поиска нового сотрудника на обслуживание всего этого зоопарка они столкнулись с одной проблемой, человека с нужным опытом за их предложенный уровень зарплаты они найти не могли. В итоге приняли какого то парня, который им в результате развалил san-фабрику, накосячив с зоннингом, и похоронил всю виртуализацию, так как образы виртуальных машин хранились на СХД. Они обратились ко мне, с большой просьбой помочь им, не бесплатно естественно, я согласился. В итоге с тем парням попрощались, как с не прошедшим испытательный срок, а мне предложили снова остаться на совмещении, отношения с директором стали гораздо лучше и сохраняются по сей день.
За 10 лет руководства разными коллективами я выработал правило четырёх П. Руководитель должен всё Продумывать, потом это Продвигать(оно же Преодолевать) . А по результатам Получать. Что получать? А вот четвёртое П и получать (ну там похвалы, премии, повышения ... )
Всё сложнее, чем кажется. Всегда!
Нельзя дружить и бухать с подчинёнными.
С HRом и финансами дружить и бухать можно. Даже нужно.
Не пей на корпоративах. Совсем.
Если кажется, что человек мудак, смотри пункт первый. Скорее всего он поступил лучшим образом, исходя из тех обстоятельств, которые сложились в тот момент.
Если человек всё же мудак, держи его к себе поближе.
Завести знакомство всегда лучше, чем не завести.
Хорошие отношения лучше помогают карьере, нежели твоя экспертиза.
Минимум 30% своего времени трать на подчинённых.
Поддерживать процессы могут все. Выстраивать – единицы. Учись!
Тебя могут уволить в любой момент и забудут через неделю.
Когда ты уйдёшь, без тебя ничего не остановится. Не надейся…
Перед тем, как психануть и уволиться – получи оффер.
Эксель – рулит)))))
Начал писать – понял, что пунктов ещё много. Особенно нужно разложить пункт 9. Если пост зайдёт в горячее – сделаю продолжение.
Если заминусят… Похер. Всё равно сделаю.
Роман ещё пишу для руководителей. Здесь: https://sanya-davay.tilda.ws/
Как видно из комментов - не все поняли название поста. Уточняю - "Мне 43. Несколько слов в прошлое себе - начинающему руководителю"
Я всегда работала удалённо и другой жизни видеть не случалось. Так совпали звезды (случилось какая-то магия, которую я не могу объяснить), что вот уже почти два года я работаю удалённо в архитектурной мастерской CmArt. Через пол года работы я поняла, что нахожусь на своём месте, и что однажды я обязательно приеду в Екатеринбург. Не знаю правильно ли я поступила, что оттянула это событие ещё на год. Знаю лишь одно - прошлого не воротить. С пустыми руками ехать было нельзя, и я придумала для себя долгосрочный проект под названием "Жабули для коллег". Я вязала крючком лишь раз, в школе на уроке труда. Минуло достаточное количество лет, чтобы я напрочь забыла как это делать. Но я точно знала, что всё получится, потому что у меня есть некоторые сверхспособности. Я называю себя - "дилетант широкого профиля".
Все мы знаем: жизнь бывает тем ещё дерьмом. И так случилось, что именно в тот год я редко была в ресурсе. Это я к чему: к тому что вязала я, пребывая только в хорошем настроении, я вложила в каждую жабу часть своей души, чтобы однажды, взяв игрушку в руки, человек почувствовал моё тепло.
Прошёл почти год, и сны о том, что я приезжаю в Екб окончательно меня прижали. Решено - медлить больше нельзя. И вот я сижу на лавочке в центре Екатеринбурга с большим пакетом жаб в руке. Одно сообщение. Я встаю, идти метров двести до места встречи, начинает кружиться голова, ноги становятся ватные, меня начинает тошнить от волнения. Я говорила себе лишь одно: только бы дойти, пожалуйста, только бы дойти.
Оставим личные подробности встречи и перейдём к сути. Я подозревала, что все мои коллеги хорошие люди, но я ошибалась: они потрясающие! В каждом из них есть свой изюм, каждый уникален, любопытен. А начальство это отдельный тип сверхлюдей, которые вызывают у меня лишь восхищение.
Я человек сдержанный, ненавязчивый, поэтому останавливала свои порывы прижаться грудной клеткой к людям, с которыми скоро расстанусь, а ведь я так люблю объятия.
Так что если вы это читаете, знайте, что вы даже не представляете какие сильные чувства я испытываю к каждому из вас. И пусть это ненормально или странно, зато честно
1. Выполняйте эту дополнительную работу до тех пор, пока на данную позицию не найдут нового человека, вознаграждение получите позже.
Любую форму отложенного вознаграждения следует рассматривать как ложь. Никогда не делайте бесплатно то, за что ваш работодатель платит другим. Если он действительно планирует сделать вас руководителем, он должен быть готов заплатить вам за это. Вся эта фраза «выполняйте всю эту дополнительную работу бесплатно сейчас, но мы официально повысим вас / заплатим вам позже» — это наглая ложь, которая стара, как появились начальники. Если они смогут получить молоко бесплатно, они никогда не купят корову.
2. Нам нужно быть более эффективными.
Модное словечко номер один для руководителей, означающее грядущие сокращения. Оно означает, что нужно присматривать кандидатов на вылет уже сейчас.
3. Вам не разрешено обсуждать вашу зарплату/зарплату.
Я работал в рекламном агентстве, где всем строго сказали, что оплата не обсуждается. Но благодаря их усилиям по созданию корпоративной культуры, некоторые из нас стали действительно близкими друзьями. Естественно, мы обсудили этот вопрос. Оказалось, что они платили людям совершенно разные суммы за одни и те же обязанности. Им было удобно держать людей на низкой зарплате, даже если их должностной функционал значительно расширится. Как только люди в агентстве узнали об этом, то многие нашли себе другую работу, где их труд будет оценен по достоинству.
4. Все в порядке, увольнений не будет.
Находился «на скамейке запасных» в компании, которая выполняла контрактные ИТ-работы. Я зашел в кабинет генерального директора и спросил, стоит ли мне искать другую работу, он ответил: «Нет, нет, нет, у нас должно быть что-нибудь через неделю». В следующий понедельник меня вызвали к нему в офис и уволили, так как у них не было на меня контракта. Когда я напомнил ему о нашем разговоре, он попытался сказать, что я назвал его лжецом, и он уволил бы меня за это, если бы захотел. Короче, я развернулся и вышел, все равно я уже подыскал себе несколько других вариантов.
5. Мы ценим вас.
На моей последней работе у меня была аттестация, и я сказал, что не чувствую, что меня ценят (я активно подавал заявления и проходил собеседования в другом месте, поэтому мне действительно было наплевать в тот момент).
Ответ руководства был таким: «Ну, просто подумайте о деньгах, которые ваша работа приносит компании». Весело…
Больше подобных подборок и историй на моем канале https://t.me/mentalitetttt
Материал взят и переведен с Реддита. Приятного чтения:)
На работе периодически приходят письма от коллеги Усталова. Висит такое письмо во входящих, и каждый раз, как взгляд на него упадет, в голове проносится: "усталость, устала, устал.." и хочется вздыхать, зевать и ныть. Ну что за фамилия такая демотивирующая. Не фамилия, а психологическое оружие какое-то. Предлагаю сидящим рядом коллегам менять такие фамилии, чтобы не воздействовать подавляюще на других, а брать себе взамен жизнеутвержающие фамилии: Бодров, Веселов, Задорнов. В любой уважающей себя организации должно быть больше Львовых, Орловых, Лопатиных, Блиновых-Пироговых всяких... Выслушав мою теорию, коллеги смеются, но дальше просят остановиться и не проводить морфологический разбор фамилий коллектива. Как говорится, мысли материальны, только не хватало, чтобы начали по фамилиям на работу принимать.
Приветствую вас, берилловые мои! С праздником вас!
Сегодня 27 октября и очередной странный праздник - День капризных сотрудников!
Вечно всем недовольные, постоянно жалующиеся своим коллегам на все подряд, спорящие с начальством и провоцирующие скандалы. Они транслируют негатив, который начинает раздражать всех сослуживцев, включая начальника. Думаю, что категория таких людей вам всем знакома. Именно таким людям и посвящён этот праздник - День капризных сотрудников.
Праздник этот неофициальный, а придумал его американский актер Томас Рой в качестве шутки. Неожиданно праздник прижился, и люди со всего мира начали всерьез отмечать этот день.В этот день люди, которым приходится работать с капризными людьми, стараются их развеселить и подбодрить, в том числе и для того, чтобы снизить их негативное влияние на коллектив. Но можно и поступить по другому - самому начать вести себя так. Придя на работу начните жаловаться на всё подряд, выскажите свои претензии к этому несправедливому миру громко и с большой обидой тому коллеге, который самый ворчливый в вашем коллективе. Пусть посмотрит на себя со стороны. Может быть ваше выступление заставит его
задуматься о своем поведении. Но это вряд-ли. Зато как удивятся ваши коллеги смене ролей!
Всем хорошего дня. Не будьте занудами и нытиками. Сегодня не ваш праздник, а того, кто рядом сидит и постоянно капризничает :)
Это рассказ об очень талантливой учительнице Полине Сергеевне, которая будучи работоспособной, все свои силы и способности отдавала ученикам, прививая любовь к литературе, русскому языку и вообще ко всему интересному и прекрасному, что есть в человеческой жизни. Под конец своей жизни, когда Полина Сергеевна выгорела, устала, по ее выражению, "как загнанная полковая лошадь", ей вдруг повезло. Она устроилась на новую работу, менее напряженную и с более высокой зарплатой.
*** Самый талантливый в мире педагог ***
Если бы вы хоть немного знали Полину Сергеевну, вы бы обязательно согласились со мной, что это лучший школьный учитель всех времен и всех народов. Поля, педагог от Бога, была совсем еще молодой женщиной, когда работала у нас классным руководителем и вела у нас уроки русского языка и литературы. Откуда она к нам пришла? Точно, не знаю, но ходили слухи, что из соседней школы, откуда ее выгнали за то, что была "слишком умной" и этим раздражала дружный преподавательский коллектив.
Да, Полина, действительно, была умной, настолько умной, что сделала правильные выводы из своего предыдущего не слишком удачного педагогичного опыта. В нашей школе она вела себя скромно, свой ум прятала глубоко и демонстрировала его только в исключительных случаях и крайне ненавязчиво. Эта политика оказалась успешной. Полина продержалась в школе долгие годы на позиции скромной, но надежной. Она была любимицей коллектива, приятной, чуткой женщиной. Она со всеми могла найти общий язык.
Любила она с нами поговорить по душам, без свидетелей, тет-а-тет. Помню, у меня с ней был такой разговор. Она спросила, кем я буду по специальности после окончания школы. Я ответил в том духе, что пока не знаю, там видно будет, война план покажет. Честно говоря, я вообще не хотел становиться взрослым. Ведь что такое быть взрослым? Это значит стоять на краю своей могилы. Не слишком комфортная поза.
Но Полина не отставала, решила пытать меня методом "от противного". Ну, вот, говорила она, например, ты же не станешь дворником, машинистом или писателем, правда? Ничего обидного в этом утверждении не было. У меня неплохо тогда шла математика, и мне совсем не обязательно было становиться ни первым, ни вторым, ни третьим из озвученного Полей списка. Но я обиделся. "Почему это я не стану писателем?", спросил я ее. И она ответила мне тогда спокойно и цинично, "да просто потому, что у тебя нет нужных способностей". Помню, очень было обидно! Очень! Хотя на что тут обижаться? Профессионалка дала тебе важную информацию о твоих способностях, причем совершенно бесплатно.
*** Последняя малая поляна ***
После окончания школы мы еще долгое время встречались не только на школьных встречах выпускников, но и на наших внутренних "малых полянах", которые Полина Сергеевна устраивала у себя на квартире специально для некоторых учеников нашего класса, ее любимчиков в хорошем смысле этого слова.
Увы, шли года, некоторые из нас успели даже умереть, другие куда-то пропали, и вот в последний раз на "малую поляну" нас пришло только трое, я, Иван и Светлана.
Вначале этой нашей посиделки мне было очень грустно. Я смотрел на Светлану, вспоминал ее в школьные годы, и сравнение повергало меня в депрессию. Конечно, я и сам имел вид не первой свежести, но себя-то я видел каждый день, да и вообще, я - мужчина, поэтому процесс взросления-старения не производил такого вот сильного впечатления.
Сама Полина Сергеевна тоже имела вид, который меня никак не радовал. Чувствовалось, что та бешеная энергия, которая бурлила в ней раньше, иссякла, и она не знала способа как теперь подзарядиться.
Полина Сергеевна, чтобы немного развлечь нас, взяла гитару и спела такую песню.
Утоплю невзгоды и печали
В тихом море красного вина,
Вы пришли ко мне, и вас тут очень ждали,
Хорошо, в этот вечер не одна...
- Когда Вы дошли до слов "вы пришли ко мне", я начал волноваться, что будет что-то вроде, "а вы к нам ехали, колеса стерлися, а мы не ждали вас, а вы приперлися", но, слава Богу, у Вас более деликатная версия, спасибо, повысили настроение, - заметил я.
Действительно, настроение улучшилось. Мы выпили немного вина, "топя невзгоды и печали", и стало совсем хорошо на душе. И Светлана показалась достаточно красивой, и Полина еще довольно бодрой.
- А, давайте, нашу фирменную! – предложил я.
Была у нас такая шуточная песенка под простенький рокен-рольный мотив. Вроде как неофициальный гимн нашего класса. Начало песни взяли из какого-то фильма, остальной текст сами придумали.
Гуманоид в небе мчится
И кричит "бросай учиться",
Никого он не боится,
Если надо будет скрыться,
Очень быстро схорониться,
Он на Землю приземлится,
Или быстро растворится
Незаметно в дальней синеве...
Хорошо спели, дружно, на несколько голосов. Полина заулыбалась. Мне стало совсем хорошо. Утонула моя тоска-печаль в нескольких бокалах вина.
- А помните, Полина Сергеевна, Вы как-то сказали, что у меня нет литературных способностей, и я никогда не стану писателем? - неожиданно спросил я.
- Конечно, помню, Костик, - засмеялась Полина, - я все пока еще помню, в старческий маразм не впала. А к чему ты это спрашиваешь?
- Так вот, я таки стал писателем, - гордо заявил я, - вопреки Вашему прогнозу. Что на это скажите?
- Да я всегда знала, что у тебя отличный писательский талант. Другой вопрос, проснется этот талант или будет спать всю жизнь? Я тогда специально тебя обманула. Ты, во-первых, страшный лентяй, а во-вторых, очень наивный, легко поддаешься на провокации и подначки. Вот я и дала тебе дружеский пинок, чтобы разбудить тебя. Понятно?
Я аж онемел от удивления. Вот это педагогическое коварство 10-го уровня!
Затем мы немного помолчали, и Полина Сергеевна спросила у Светланы.
- Ну, а ты, Светик-семицветик, чем занимаешься? По-прежнему, людей режешь?
Света работала хирургом. Редкая для женщины специальность. Обычно дамы идут в терапевты. Тут я не выдержал и выдал такой вот экспромт, посвященный Свете, да и другим хирургам тоже.
Режем, братцы, режем,
Но режем осторожно,
Режем так, что б видел
Пациент тревожный,
Чужого нам не надо, мы возьмем свое:
Аппендикс, селезенку, и кое-что еще...
- Глупые стихи, - прокомментировала Светлана, - что там может видеть "пациент тревожный", если он под наркозом? Только сны какие-то. А что мы все про себя, да про себя. Вы-то как, Полиночка Сергеевна?
*** Как повезло Полине Сергеевне ***
- А у меня есть новость. Вот, меняю работу незадолго до пенсии. Ухожу я из школы, ребятки. Ухожу. Устала я очень. Просто нет у меня больше сил. Выгорела. Я - загнанная полковая лошадь. А вы знаете, что делают с загнанными лошадьми? Ветеринары советуют таким лошадям найти менее тяжелую работу.
- Ничего себе новость! Столько лет проработала в школе и на тебе! - воскликнул Ваня.
- Куда же Вы уходите Полиночка Сергеевна? Неужели в министерстве заметили, наконец, Ваш талант? – спросила Света, - только вот туда ехать далеко, а школа рядом. А вообще, в министерстве Вам хорошо будет, интересно. Будете оттуда директоров школ гонять за неправильно организованный учебный процесс.
- Нет, Света, не в министерство я иду, бери выше, - Полина Сергеевна сделала паузу, - в "Газпром". Вот так! Чувствуете, какой уровень. Один хороший знакомый меня пригласил. Конкурс на эту вакансию был выше, чем в МГИМО, 100 человек на место. Жуткий кастинг. Очень высокие требования. Должна быть женщина с высшим образованием, культурная, деликатная и очень чистоплотная. Представляете, получилось так, что я одна из сотни других кандидаток соответствовала всем требованиям. И выбрали меня! Представляете, какой успех! Нельзя упускать такую возможность. Да, ехать туда далековато будет. Знаете, что интересно? Я провела замеры, практические тесты. Получается, что на дорогу буду тратить 1 час, причем не важно, на машине, на общественном транспорте или пешком, без разницы. Все равно, получается 1 час. Пробки, пробки. Я пешком буду ходить, для здоровья полезно.
- На какую же должность в "Газпроме" Вы идете, так сказать, "пешком", - осторожно спросил я, предчувствуя недоброе.
- Уборщицей. Обычной уборщицей, даже не старшей, - засмеялась Полина Сергеевна, - зарплата выше, ответственность, конечно, тоже высокая, все должно быть чисто и конкретно, но зато напряжение намного меньше. Не тяну я, ребятки, уже напряженную работу. Полностью выгорела.
- Как же так, все-таки, случилось, - взволновано спросил Ваня, - как такое вообще у нас возможно, чтобы талантливый и опытный учитель вдруг пошел в уборщицы?
- Не знаю, - воздохнула Полина Сергеевна, - просто лично мне так вот повезло. Случайно крупно повезло.
Читайте-смотрите полную версию здесь:
https://wpvi.ru/pages/story/00014/ - Полная версия включает картинки, видео, аудио, подробности и дополнительные пояснения. Бесплатно, без СМС, без регистрации.
#############
### Конец ###
#############
Принесли текст на редактирование. Вижу его первый раз, тема вообще мне не близкая, но от каждой буквы смердит чем-то до боли знакомым, я бы сказала даже – родным.
У меня же феноменальная память, потому что я не пьянею никогда. Споткнулась на одной непонятной запятой – и оглоушило. Вспомнила.
Еще лет пять назад преследовал меня один сумасшедший, молодой мужик. Там реально человек со справкой, но они же не ходят в смирительных рубашках по улицам и горшки цветами вниз на головах не носят, поэтому здорового от необследованного не сразу отличишь. Окружающим он до сих пор может казаться нормальным.
Нашел меня в соцсетях и предложил «сотрудничество».
Он писал роман. Ему так казалось: страниц пять-шесть текста вместили всю его боль за человечество. Я этот роман должна была доработать и по объему добить хотя бы страниц до четырехсот, чтобы гениальные идеи стали понятны не только избранным, но и средненькому малообразованному читателю, который привык к тупому и одноклеточному выражению мыслей, – типа меня.
Конечно, я отказалась сопровождать автора в вечность, потому что в той вечности мягкие стены и санитары. И тогда он решил сопровождать меня по жизни. Сначала просто отправлял на почту куски каких-то текстов и обещал крупное вознаграждение, если я найду в них все ошибки и «ловушки». Я потом в спаме обнаружила без малого сотню писем от него с обещанием «встретиться и нанести поражение» на профессиональном поле.
Он караулил меня у работы. Молча стоял и смотрел. А если я шла не одна, а с каким-нибудь мужчиной, - бросался бежать. Однажды написал в полицию заявление, что я наняла людей, чтобы его избить в попытке выкрасть рукопись. Участковый просто ржал до припадка, когда я показывала ему в почте эту рукопись, а мне было вообще не смешно: во-первых, я и нормальных людей опасаюсь, а тут целый беспримесный полновесный псих; во-вторых, у меня как раз были похороны папы; в-третьих, преследование само по себе вещь опасная и стрессовая.
А потом как отрезало. Четыре года тишина. Я думала – умер. Оказалось – не весь. Устроился этот потерпевший в некое НКО, приняв вид «специалиста по связям с общественностью». Денег у НКО, как правило, в обрез, если они не могут отхватить жирный грант, а энтузиастов работать за так попробуй еще найди. А этот энтузиаст живет на пенсию по инвалидности, и на прокорм тараканов ему денег, видимо, хватает.
Потерпевший от имени организации договорился с коммерческим отделом нашей конторы о совместном проекте, и руководитель НКО даже подписала некое соглашение о сотрудничестве. Нашим чудила сказал, что оплата произойдет в полном объеме, своим – что оплата прописана только по бумагам, а на самом деле нам окажут благотворительную помощь. В этом НКО работают юные стартаперы, которые прошли курсы по саморазвитию и в спортзале подтягивают ягодицы, а матчасть подтянуть забыли, поэтому прокатила версия. Деньги были маленькие, поэтому и наш коммерческий отдел особо не рвался выяснять детали.
Так задание обработать текст для рекламного буклета дошло до меня, а я проверила цепочку адресов, с которых он отправлялся, дошла до адреса из своего черного списка, измерила давление и пошла биться.
Сначала нашла телефон руководителя НКО, юной девушки. Писать ей через соцсети остереглась – вдруг их страницу ведет тот же потерпевший. Мы с ней мило поговорили.
- Блядь, я же чувствовала, что он псих, - сказала эта девушка. – Ну, пиздец, он у нас два проекта ведет. Теперь пароли менять. Вы не знаете, кто бы мог на нас поработать?
- Блядь, да вы сначала разберитесь, кто псих, а потом подписывайте документы, - проворчал наш юрист Федор Михайлович и отправил соглашение в шредер. – Салли, ты им, может, составишь список городских психов?
Ну да, они же все ко мне отмечаться ходят.
Вечером псих стоял у моей работы и поджидал я даже знаю кого… Я сказала директору Сергею:
- А дайте погонять электрошокер или газовый баллончик. И научите ими пользоваться.
Просто я знаю, что у него есть. Как лекарство от социофобии.
- Может быть, мирно договоримся, - вздохнул он.
К психу вышли втроем – директор Сергей, дизайнер Игорь и завхоз Петрович. По словам Игоря, беседа была примерно такая. Директор сказал:
- Если вы еще раз появитесь на территории нашей организации, мы будем вынуждены принять жесткие меры без объяснения причин.
Игорь сказал:
- Мужик, иди отсюда по-хорошему, здесь везде камеры, но если с тобой что-то случится – то они как бы сломаны.
Петрович молча пошевелил усами.
Псих ничего не ответил и быстро скрылся за углом.
Помните, как здесь, на Пикабу, была волна с рассказами, почему маленьким хрупким женщинам приходится быть скандальными и агрессивными там, где мужику достаточно просто вежливо поздороваться? Это моя любимая волна.
А здесь (нервным не нажимать!) мои посты обновляются почти каждый день. Из нового - как не переспать с рок-звездой и почему вырос живот у тринадцатилетней девочки.
Сердечно благодарю @AliceRizen, @SenatorI, @wazuza, @dang70 за жирненькую красненькую точечку в уведомлениях.
Прям за живое задели.
Вот согласен, нельзя некоторые вещи поручать внутренним сотрудникам, надо отдавать на аутсорс.
Работал веб-программистом в компании, которая в плане сферы деятельности с IT никак не связана.
Встал вопрос о создании сайта. Я начинаю рассказывать начальнику про технологический процесс, принятый в IT компаниях и веб-студиях.
Говорю, для начала нужен аналитик/интернет-маркетолог, который соберёт требования со всех отделов и проанализирует сайты конкурентов, потом под его руководством дизайнер отрисует в едином стиле макеты страниц, для которых требуется уникальный дизайн. Ну а я на основе макетов сделаю сайт.
Минут 15 распинался перед начальником, он меня выслушал и сказал "Это хорошо, что у тебя есть опыт и ты понимаешь что и как делать. Но у нас принято работать по-другому. Тут тебе не IT компания".
В итоге, никакого аналитика не дали, каждый руководитель отдела сам придумывал дизайн и содержимое для своей страницы. Вплоть до того, что на одной странице текст выровнен по левому краю, а на другой по центру.
Дизайнеры вместо макета просто нарисовали каких-то отдельных баннеров, иконок, рамочек и кнопок, ещё и в разных, иногда даже не сочетающихся стилях, а начальство велело мне это скомпоновать по своему вкусу. И в таком духе вся работа шла.
В результате, получился такой гомункул, или монстр доктора Франкенштейна. Лоскутное одеяло, которое я всеми силами старался привести к единому виду, но не всегда получалось.
Начальник грустно взглянул на результат и спросил меня: "Ну почему у всех конкурентов такие крутые сайты, а у нас вот это?". На что оставалось только ответить его же словами: "Ну у нас же не IT компания и не веб-студия, у нас принято работать по-другому".