Премия
Развернуть9
–
Лучший фильм – "Оппенгеймер"
Лучший британский фильм – "Зона интересов"
Лучший документальный фильм – "20 дней в Мариуполе"
Лучшая актриса – Эмма Стоун "Бедные-несчастные"
Лучший актер – Киллиан Мерфи "Оппенгеймер"
Лучший режиссер – Кристофер Нолан "Оппенгеймер"
Лучшая актриса второго плана – Да'Вин Джой Рэндольф "Оставленные"
Лучший актёр второго плана – Роберт Дауни-младший, "Оппенгеймер"
Лучший дебют британского сценариста, режиссера или продюсера – Earth Mama
Лучший оригинальный сценарий – "Анатомия падения"
Лучший адаптированный сценарий – "Американское чтиво"
Лучший фильм на иностранном языке – "Зона интересов"
Лучший анимационный фильм – "Мальчик и цапля" (Хаяо Миядзаки)
Лучшая музыка к фильму – "Оппенгеймер"
Лучший кастинг – "Остатки"
Лучшая операторская работа – "Оппенгеймер"
Лучший монтаж – "Оппенгеймер"
Лучшая работа художника постановщика – "Бедные-несчастные"
Лучший дизайн костюмов – "Бедные-несчастные"
Лучший грим и причёски – "Бедные-несчастные"
Лучший звук – "Зона интереса"
Лучшие визуальные эффекты – "Бедные-несчастные"
Лучшая британская короткая анимация – "День краба"
Лучший британский короткий фильм – "Медуза и лобстер"
Лучшая новая звезда – Миа Маккенна-Брюс (из драмы "Как заниматься сексом")
В РФ есть такая тема, как награждать 10 мульёнами "деревянных рублей" людей, которые сделали приличный вклад в развитие отечественной науки. Это, конечно, не лям баксов, как в нобелевке, но на среднюю квартиру в "резиновой" вполне может хватить, если из окна Кремль видно не будет.
Называется это мероприятие "Вызов". И есть там одна из номинаций, под названием "Перспектива" - вручается за научное достижение, повлиявшее на динамику развития будущих технологий (вручается учёным до 35 лет).
И вот, по результатам 2023 года в "Перспективе" получил премию кандидат физико-математических наук Илья Семериков из Российского квантового центра и Физического института имени Лебедева за создание ионного квантового компьютера.
Всего, на данный момент в мире существует 4 типа квантовых компов (элементные базы, на основе которых они создаются):
Всё это хозяйство пока весьма дорогостоящее удовольствие. Занимаются всеми направлениями группы учёных, каждый в своей отрасли.
Фишка ионных квантовых компьютеров в том, что они "запутывают" не сами частицы, атомы, а электроны на орбитах атомов, про принцип Паули помните? Так вот, у одного атома толпа электронов, каждый на своей "орбите" (энергетический уровень, на самом деле). Т.е. на одном атоме мы можем иметь несколько электронов, которые можно запутать с соседями - отсюда и появляется кудит.
Так, этот комп уже решал вполне себе прикладные NP-задачи в программировании (пока стенд - но далее уже и в единичную серию можно запулить).
Какой подход к квантовым вычислениям лучше, что выгоднее и т.п. только время покажет - сейчас же у всех методов есть свои достоинства и недостатки. Кто "вперде планеты всея" - сказать сложно.
Но, одно можно утверждать уже сейчас - в плане квантовых вычислений РФ далеко не в последних рядах.
В понедельник на планёрке рукововдство заявило, что, ежели кто до нового года заболеет и на работу не придёт - будет лишен премий в январе и феврале.
Во вторник двое из небольшого коллектива пришли с явной хромотой - повредили ноги на гололёде.
Практически эпидемия вывихов. Ещё один гражданин внезапно взял отпуск, неотгулянный в 2021 году. Тоже, наверно, заболел - на связь не выходит после того, как заявление на отпуск прислал.
Так что коллектив у нас хороший - указания руководства выполняет, как получается, но выполняет.
Сегодня история будет из серии "домашняя кухня". Не про еду, а про внутренние дела Скорой.
Ни для кого не секрет, что зарплата у бюджетных медработников небольшая. И если бы не премия, зарплата была бы совсем нищенская. Я не про главного врача и иже с ними. Я про обычных медиков. Как именно решается вопрос о сумме, отпускаемой на премии в конкретные отделения больницы я не знаю. Но знаю (со слов заведующего Скорой) что у нас она делится на две части. Для врачей один премиальный фонд, для среднего медперсонала - другой. А потом уже идёт распределение согласно часам отработанным за месяц. И чем больше людей лишили премии, тем выше она будет у остальных. Котёл-то общий. Об этом нам говорится на каждом собрании. Сегодня я хочу рассказать про два случая, когда меня премии лишали, и как на меня эти лишения повлияли. А так за 23 года трижды я была депремирована. О третьем случае расскажу в другой раз.
_____________
Для начала объясню, как у нас обстоят дела со сбором медицинских отходов. Согласно правилам (и я с ними согласна), бригада Скорой весь свой мусор должна с адреса забирать. Этот мусор называется медицинскими отходами. Отходы делятся на несколько видов. https://www.recomo.ru/medicalwaste
Чаще всего это отходы категории А и Б. А - не контактировали с пациентом. То есть не могут быть источниками инфекции. Например, вскрытые ампулы или упаковки от шприцев. В категорию Б входят отходы, контактирующие с пациентом, и могущие передать инфекцию другому. Например, шприцы, катетеры или спиртовые салфетки, которыми протиралось поле для инъекций. Знаю, что во многих городах на Скорой всё собирается в одну ёмкость, и бригада разбором отходов не занимается. Но не у нас. В белые мешки идёт категория А, в жёлтые - Б. Есть и контейнер для игл. В него сразу на адресе помещают иглы. Я использовала всегда два мешка - белый и жёлтый. Так проще потом сортировать отходы. Многие сгребают всё в один жёлтый мешок. В конце смены в специальном отделении помощник сортирует отходы - раскладывая их по отдельным вёдрам. И это часть его работы. А теперь сама история.
Это было давно. В то время у нас было много народа. Все ставки ещё закрывались собственными силами. Бригад был полный комплект. И работы было в разы меньше. Премии тоже были значительно меньше. Делить их приходилось на большое количество людей. Наверное, поэтому народ не сильно роптал, когда премии лишался.
В ту смену был у меня в помощниках фельдшер В. Очень хороший человек и прекрасный фельдшер. В то время он получал дополнительное образование. Утром, после смены он очень торопился на занятия. Убежал, а я осталась дописывать карту вызова. В этот момент ко мне подошла старший фельдшер:
- А скажите. Это вы делали кордарон?
- Да. Мы его делали. А что?
- Тогда это твой помощник забыл мешок разобрать.
- Он очень торопился, - сказала я, поднимаясь со стула. - Я сейчас разберу мешок. Где он его оставил?
- А уже не надо. Я его сама разобрала. А вам обоим замечание в журнал написала.
Я возмутилась:
- Зачем сама разбирала? Ты же знала, что я не ушла ещё. И почему мне замечание? Я так-то другим должна заниматься.
- А ты за своего помощника отвечаешь. Вы же в одной бригаде работали. Вот обоим замечание и написала.
Лишили нас премии на 100%. Было чертовски обидно. Хорошо, что я только что была после отпуска. Всё равно премия была бы маленькой. Но ещё более обидным был другой случай.
В ту смену я, как и в большинстве случаев, работала первым номером. А это значит, что я выполняла функции врача. То есть в "шприцевую" (так мы называли комнату, где мы разбираем отходы) я не заглядывала совсем. Спокойно отработали смену. Я спокойно ушла домой. И только через две недели узнала, что меня лишили премии. Но не меня одну, а всю смену. Кроме администрации Скорой и старшего врача. Старший фельдшер в ведре со шприцами нашла фантики от конфет. После этого скандала многие фельдшера и медсёстры перед уходом домой фотографировали состояние этих вёдер и высылали старшему фельдшеру фотографии, подтверждающие, что всё оставили в нормальном состоянии.
После этих случаев я стала в конце смены спрашивать у помощников, не забыли ли они разобрать мешки. И перед уходом проверяю вёдра - не подсунули ли чего непотребного в них.
На днях посмотрела сериал "Братья по оружию". И в первой же серии вспомнила нашего старшего фельдшера. Как же мне капитан Собел её напомнил!
На этом всё.
Берегите себя и своих близких.
Предыдущая история со Скорой здесь:
P. S. Всё, что не было написано мною, является домыслами. Не стоит свои домыслы выдавать за мои слова или мысли. Оставьте их при себе, пожалуйста.
Пользуясь случаем напоминаю про наш совместный с проект.До окончания срока осталось совсем чуть-чуть - 8 дней. Собрано уже 88%. Предзаказ и участие в проекте доступны но ссылке https://planeta.ru/campaigns/182345.
Огромное спасибо тем, кто уже нас поддержал. Мы очень ценим это.
Относительно сборника "Скоровские истории" - дополнительный тираж выйдет в конце октября. Будет напечатано 100 экземпляров. vk.com/public216381488?amp%3Bref=feed_notifications" target="_blank" rel="nofollow noopener">https://vk.com/public216381488?amp%3Bref=feed_notifications" target="_blank" rel="nofollow noopener">Сейчас возможен предзаказ. После печати книги, она будет продаваться по остаточному принципу - сначала тем, кто сделал предзаказ, а потом уже всем остальным.
Расскажу свой опыт с европейскими товарищами. Понятное дело, что от них, с Запада, пошли пресловутые эффективные менеджеры. В больницах таких сейчас полно: и в хозрасчетных, и в частных.
Я работаю завотделением онкогематологии в одной провинциальной немецкой больнице: лечу наложением рук (шутка) твердые и жидкие раки. Когда я 4 года назад устраивался на работу, то подписал стандартный контракт по обычной тарифной сетке, которая предусматривает слабое повышение зарплаты в зависимости от выслуги лет. На тот момент это казалось мне нормальным.
Шло время. Смеркалось, так сказать. Я обратил внимание, что многие завотделения находится на индивидуальных контрактах. Прибыль нашей клиники сильно выросла. Я обратился к шефу с просьбой дополнительно повысить мою зарплату на 11%, что являлось бы примерно 1/100 от роста наших доходов. Он согласился, но такие изменения контракта утверждает эффективный менеджер.
Мы мило побеседовали с эфф. менеджером. Он хотел, чтобы я сделал какой-нибудь проект: что-то хорошее для клиники, что-то расширить, углубить, улучшить. И тогда получишь вожделенное повышение.
Ну ладно. Мы все равно собирались сделать одно небольшое дело с целью снижения издержек: чтобы клиника платила меньше, а страховая - больше. Наладил я это дело. Иду к менеджеру. Он говорит: "Не сцы, получишь бабло, но сначала предоставь подробную информацию, сколько и на чем сэкономили".
Потыкался я, потыкался, а эту статистику толком не собрать: у меня нет доступа к бухгалтерии и платежкам, а в бухгалтерии нет возможности собрать такие подробные данные (требуется много человеко-часов). Но прибыль однозначно есть: грубо, это сотни тысяч в год.
Так что я ничего не предоставил, мне ничего не дали. Я перестал рваться, затыкать собою все дыры, снизил ставку до 80%. Еще в декабре заранее сказал, что ухожу в конце апреля, чтобы искали кого-то на мое место.
Шеф слезно упросил остаться, т.к. спустя пару месяцев понял, что рынок спецов моей квалификации пуст, выметен. Я об этом знал, т.к. регулярно звонят и звонили на мой рабочий и приватный телефон хэдхантеры.
В результате взял себе свободное время на месяцев для личных дел. В октябре вернусь, но не знаю, сколько еще там проработаю. Наверняка буду еще сокращать ставку. На постоянную работу пока не хочу. Займусь гонорарной деятельностью: временной работой в разных местах. Там заработок гораздо выше.
А там поглядим.
Кстати, шеф от безысходности подключил к поискам хэдхантеров. А я знаю примерно, сколько они берут за найденного работника. На эти деньги больница могла бы оплатить повышение моей зарплаты на годы вперед.
Последнее время звонившие хэдхантеры готовы были из своих денег оплачивать переезд, поиск подходящего жилья около нового места работы и еще всякие мелочи.
Работал я как-то в госконторе, ну как контора - ГУП, начальником отдела маркетинга. И разместил рекламу, которую один горожанин посчитал противоречащей закону о рекламе (местные юристы все согласовали). УФАС накатило, решило на сотку ГУП оштрафовать. Те радостно спихнули на меня, мол, его штрафуйте, как должностное лицо. А УФАС подумал и всех сразу оштрафовал.
Из юридической помощи юристы ГУПа мне посоветовали не высовываться и заказные письма на почте не получать. Год судилища длились, в конце концов ГУП отбился, а у меня штраф так и висит на госуслугах, правда не 10000, а 4000, пожалели меня, типа первый раз я.
Оттуда я уже уволился, а вот штраф автоматом не погасился, УФАС сказал, типа, обжалуй его в суде, сами мы уже погасить не можем. Все сроки уже давно прошли, второй или третий год штрафу, конечно, я забил и пропустил. Пользуясь случаем, хочу спросить знающих - он когда нибудь аннулируется? Платить не хочется, денег, само собой, на это не выделили.
Так вот мало что подставили меня, даже разрешения на штраф не спросили.
Стартуем! От лица руководства сообщества "Все о кино" представляем наш третий ежегодный опрос – мы с вами будем выбирать лучшие фильмы года в различных номинациях, как кинокритики на Оскаре. Около 100 фильмов, мультфильмов и сериалов 2019 года; около 30 различных категорий; более 40 актеров и режиссеров – все это в формате опроса на гугл-формах. Выбери свои любимые фильмы, персонажей и актеров за этот год!
Ссылка на опрос:
Кстати, опрос может занять 10-20 минут.
Опрос будет открыт до конца недели, не откладывай на потом!)
___________________________________________
Через некоторое время мы объявим победителей, как в прошлом году. Подробнее о прошлогодних опросах и подготовке смотри тег Золотая печенька.
Привет, любители кино! Сегодня ночью были объявлены победители Оскара. Со всеми из них вы согласны? В скором времени вам предоставляется шанс самому оставить голос за своего фаворита в нашей третьей ежегодной кинопремии: "Золотая печенька". Придумал свою оригинальную категорию отбора? Хочется самому поучаствовать в выборе номинантов? Присоединяйся!
_________________
Как это будет?
Если коротко, то это будет опрос в гугл-формах, как и в прошлые разы. Опрашиваемым представляется возможность проголосовать за тот или иной фильм в различных категориях по аналогии с Оскаром (и еще нескольких придуманных нами). Затем мы объявим результаты отдельным постом.
Более полную инфу смотрите с анонсов прошлых лет:
Остальное можно отследить по тегу "золотая печенька".
Прошлогодний победитель в номинации "Лучший фильм" и тройка лидеров.
_____________________________________
Когда это будет?
После окончания всех подготовок и утверждения списков опрос стартанет ориентировочно 17.02.20 (пн) и будет закрыт спустя неделю 23.02.20 (вск). Затем нам понадобится некоторое время на подсчет голосов и оформление поста с победителями, и результаты объявим примерно в конце месяца.
____________________________________
Какие будут номинации?
Мы оставили категории с прошлого года с небольшими изменениями (+):
Лучший супергеройский фильм
Лучший семейный фильм или мультфильм
Лучшая комедия или мьюзикл
Лучшая мелодрама
Самый привлекательный/крутой женский персонаж
Самый привлекательный/крутой мужской персонаж
Лучший кинозлодей
+ Лучший экранный дуэт/лучшая экранная пара (NEW!)
Лучший боевик
Лучшая драма
Лучший криминальный триллер, вестерн или детектив
Лучшая фантастика или фэнтези
Лучший психологический триллер или фильм ужасов
Лучший визуал
Лучшее музыкальное сопровождение
Лучший иностранный фильм
Лучший режиссерский дебют
Лучший актёр первого плана
+ Лучший актёр второго плана (NEW!)
Лучшая актриса первого плана
+ Лучшая актриса второго плана (NEW!)
Лучший режиссёр
Лучший новый сериал
Лучшее продолжение сериала
Провал года
Лучший русскоязычный фильм
Лучший фильм
Вы можете предложить и свою категорию (в комментариях к посту), которую мы обязательно рассмотрим.
_____________________________________
Как отбираются номинанты?
Мы проанализировали предпочтения пикабушников и других киноманов, наградные фильмы на кинопремиях, отзывы и популярность фильмов и составили списки номинантов самостоятельно. В основном мы, как и раньше, выбирали фильмы с высокими зрительскими рейтингами и достаточно большим числом просмотров (за некоторыми логичными исключениями), при этом соответствующие своим категориям.
Для тех, кто хочет непосредственно поучаствовать в выборе номинантов, мы подготовили предварительный опрос по составлению списков участников. Это будет более сложный опрос, в котором необходимо отметить несколько пунктов, достойных по вашему мнению фильмов. Ну и добавить свой, если нужно.
Ну а пока оцените список ГЛАВНЫХ ФИЛЬМОВ ГОДА (основные участники опроса, которые появятся в главной или сразу в нескольких категориях)
Паразиты
Ford против Ferrari
1917
Джокер
Однажды в… Голливуде
Брачная история
Мстители: Финал
Кролик Джоджо
Клаус
Достать ножи
Ирландец
Того
Как приручить дракона 3
Дело Ричарда Джуэлла
Два Папы
Сестрёнка
Боль и слава
Арахисовый сокол
История игрушек 4
Собачья жизнь 2
Маленькие женщины
Эти фильмы рекомендуются к просмотру тем, кто хочет подготовиться и успеть за эту недельку посмотреть несколько неплохих фильмов, участвующих в самых важных категориях опроса или даже в нескольких сразу.
_____________________________________
На этом пока все. В следующем посту будет уже сам киноопрос, так что подпишись на тег золотая печенька, чтобы не пропустить! Ждите старта опроса примерно через неделю, а мы пока продолжаем подготовку.
при поддержке @Mr.George, @Aks274.
Привет, любители кино! Недавно были объявлены номинанты на Оскар, с которыми многие не согласятся. А это значит, что мы уже вовсю готовим свою версию кинопремии: "Золотая печенька: Фильмы 2018", в которой победителя определим мы с вами! Не со всеми номинациями Оскара согласны? Быть может, надоела толерантность и политика в награждаемых фильмах? Не согласен с кинокритиками? Придумал свою оригинальную категорию отбора? Хочется самому поучаствовать в выборе лучших фильмов? Присоединяйся к нам!
__________________________________
Как это будет?
В основном, так же как в прошлом году: опрос в гугл-формах. Поэтому основную инфу смотрите с анонсов прошлого года:
Ну и остальные посты, кто не видел:
Все это можно отследить по тегу"золотая печенька" (кстати, в этой же рубрике осенью был опрос "Самая привлекательная актриса" по версии Пикабу).
Прошлогодний победитель в номинации "Лучший фильм" и пятерка лидеров.
_____________________________________
Когда это будет?
Планируем провести опрос с 21.02.19 (пт) по 24.02.19 (вск). Опрос будет закрыт прямо перед вручением Оскара (в ночь с 24-го на 25-е). Таким образом, незадолго после церемонии будут выложены результаты (примерно через неделю обработки и оформления) и можно будет сравнить победителей.
____________________________________
Какие будут номинации?
Мы оставили те же категории с прошлого года (см. пост-анонс №1) изменив лишь несколько формулировок и добавили одну новую:
- Лучший русский фильм Лучший русскоязычный фильм (вкл. страны СНГ)
- Лучший фильм по комиксам Лучший супергеройский фильм
- Лучший европейский фильм Лучший иностранный фильм (фильмы не на английском и не на русском)
+ Лучший режиссерский дебют (новая!)
Вы можете предложить и свою категорию, которую мы обязательно рассмотрим.
_____________________________________
Как будут отбираться номинанты?
Мы проанализировали предпочтения пикабушников и других киноманов, номинируемые и наградные фильмы на кинопремиях, отзывы и популярность фильмов и составили списки номинантов самостоятельно. В основном мы, как и раньше, выбирали фильмы с высокими зрительскими рейтингами и достаточно большим числом просмотров (за некоторыми логичными исключениями), при этом соответствующие своим категориям.
В этом году выход новых фильмов сопровождался выпусками рубрики новинки на торрентах и вашими комментариями, поэтому было легче сделать выбор.
Полные списки номинантов будут выложены в комментариях, для тех, кто хочет обсудить или оспорить какие-то пункты. Ну или добавить незамеченный нами фильм. А остальным не будем портить сюрприз и предлагаем ознакомиться лишь с одним списком:
ГЛАВНЫЕ ФИЛЬМЫ ГОДА (основные участники опроса)
Зеленая книга
Человек-паук: Через вселенные
Остров собак
Богемская рапсодия
Мстители: Война бесконечности
Экстаз
Апгрейд
Фаворитка
Холодная война
Лето
Первому игроку приготовиться
Поиск
Кристофер Робин
Суперсемейка 2
Дэдпул 2
Звезда родилась
Баллада Бастера Скраггса
Дом, который построил Джек
Миссия невыполнима: Последствия
Ральф против интернета
Человек на Луне
Ничего хорошего в отеле «Эль рояль»
Братья Систерс
Смолфут
Убийца 2. Против всех
Не волнуйся, он далеко не уйдет
Аквамен
История одного назначения
Ночные игры
Дикая жизнь
Эти фильмы рекомендуются к просмотру тем, кто хочет подготовиться и успеть за эту недельку посмотреть несколько неплохих фильмов, участвующих в самых важных категориях опроса или даже в нескольких сразу.
_____________________________________
На этом пока все. В следующем посту будет уже сам киноопрос, так что подпишись на тег золотая печенька, чтобы не пропустить! Ждите старта опроса примерно через неделю, а мы пока продолжаем подготовку.
Надеемся, в этот раз больше пикабушников увидят опрос, поэтому ставим тег "без рейтинга" и надеемся на вашу поддержку.
Объявляем опрос открытым! Можно проголосовать по ссылке:
Тем, кто не в курсе: стартует онлайн-кинопремия от нашего сообщества (по аналогии с Оскаром), в которой победителей определяете Вы сами в опросе на гугл-формах.
Опрос открыт до понедельника 5.03.18, а результаты будут объявлены примерно через неделю.
Так что не откладывайте на потом, опрос займет всего 5-10 минут!
Ну и чтобы не пропустить объявление победителей, подпишитесь на тег "золотая печенька".
Пара пожеланий по опросу:
- если больше половины пунктов или сама категория вам абсолютно не знакомы, лучше пропустите вопрос. Иначе результаты будут не точными, и отражать скорее ответ на вопрос "самый популярный фильм" в категории.
- скидывать ссылку на опрос друзьям не запрещено, но не переусердствуйте: это все-таки опрос по версии Пикабу, интересна выборка среди пользователей нашего ресурса.
______________________________________________________________________________________________________
Предыдущие два поста о подготовке опроса и F.A.Q.:
Привет, любители кино!
Как вы знаете, недавно были объявлены номинанты на Оскар. Но со всеми ли номинациями вы согласны? Быть может, надоела толерантность и политика в награждаемых фильмах? Не согласен с кинокритиками? Придумал свою оригинальную категорию отбора? Хочется самому поучаствовать в выборе лучших фильмов?
Руководство сообщества "Всё о кино" представляет вам первую кинопремию по версии Пикабу:
______________________________________________________________________________________________________
Как это будет?
Кинопремия - громко сказано. На самом деле это будет опрос по лучшим фильмам 2017 года, на одной из удобных опросных платформ. После опроса будут объявлены победители, с приведением статистики.
Чем это лучше любого списка лучших фильмов года?
В опросе будут участвовать сами пикабушники. Главное отличие от традиционных кинопремий – фильмы-победители будут отражать вкусы обычных зрителей, как мы с вами, а не критиков.
Как будут отбираться номинанты?
В качестве номинантов (претендентов) будут использоваться фильмы с наивысшим рейтингом на Кинопоиске за год и оптимальным числом оценок (за некоторыми логичными исключениями). К тому же, мы постараемся учитывать и ваши пожелания.
Когда это будет?
Вопрос требует подготовки и продумывания. Поэтому опрос планируется в марте, ближе к вручению "Оскара" (которое будет проходить 4 марта).
Почему сейчас?
Многие скажут "2017 уже прошел", или "Почему нельзя было сделать этот опрос раньше?". Дело в том, что многие фильмы минувшего года выходят у нас с немалым опозданием, а то и вообще не входят в прокат. Особенно это касается действительно хороших фильмов, претендующих на Оскар – они часто выходят в конце года. Поэтому мы даем этим фильмам возможность получить больше просмотров.
Какие будут номинации?
Пока мы имеем 23 категории, среди которых есть и нестандартные.
Вот их список:
________________________________________________________________________________________________
- Лучший сериал
- Лучший фильм
- Лучший русский фильм
- Лучшая драма
- Лучший экшен/боевик
- Лучшая комедия
- Лучший фантастический фильм
- Лучший фильм по комиксам
- Лучшая мелодрама
- Лучший криминальный триллер или детектив
- Лучший психологический триллер или фильм ужасов
- Лучший арт-хаус/нестандартное кино
- Лучший мультфильм или семейный фильм
- Разочарование года/провал года
- Худший русский фильм
- Лучшее музыкальное сопровождение (саундтрек+используемые песни)
- Лучший визуал/картинка (визуальные эффекты+работа оператора+работа художников)
- Самая привлекательная героиня (оцениваются внешние данные)
- Лучшая актриса (оценивается актерская игра)
- Самый крутой киногерой (оцениваются внешние данные)
- Лучший актер (оценивается актерская игра)
- Лучший злодей
- Лучший режиссер
________________________________________________________________________________________________
Но вы можете предложить свою оригинальную категорию в комментариях :)
Или же оспорить или изменить предложенные. Все варианты будут рассмотрены, и возможно, мы внесем еще 1-2 категории.
P.S.: Позже будет выложен еще один пост со списком номинантов, так что сможем обсудить и их.
Следите за новостями или подписывайтесь на тег "Золотая печенька"
(да, лучше мы ничего не придумали :)
Спасибо за внимание!
при поддержке @Mr.George и @Aks274.
