Сегодня позвонил Серега Александрович, по которого я упоминал ранее. Кому лень переходить по ссылке, напомню - он директор строительной компании.


В начале лета Серега Александрович взял на работу девочку 25 лет сметчицей. Сперва - на месяц, на испытательный срок, вообще без оформления. Отработала, не так, чтобы фонтан, но терпимо.


Со слов самого директора - удивляло только то, что молодая, красивая девушка ходит в каких-то бесформенных бабушкиных платьях, но... может, с деньгами совсем туго?


Через месяц заключили трудовой договор... а на следующий день девушка пришла в нормальной одежде... и с животом!


- Я беременна, но не пугайтесь, это временно!


И с той поры началась жопа... внезапно забеременевшая девушка ходит на работу только чтобы приходить. Не делает абсолютно нихрена, если не считать того, что пьет халявный офисный чай с халявным офисным сахаром и халявным офисным кипятком. Но претендует на зарплату!


Вопрос в том, как ее уволить? Но, к сожалению, правильный ответ - никак!