Сотрудник ДПС оставил комментарий в соцсети (в группе местной службы новостей), где рассказал, что в конце года руководство находит у служащих всевозможные мелкие нарушения специально для того, чтобы лишить их премии, сэкономив деньги.

Руководство сочло этот комментарий грубым нарушением дисциплины, и его автора уволили.

Тот обратился в суд с иском о признании увольнения незаконным. И суды в трех инстанциях согласились с истцом: он имел длительную выслугу лет, неоднократно награждался за высокие показатели труда, рекомендовался на вышестоящую должность. С учетом этого суд счел, что увольнение является слишком суровым наказанием за вмененный сотруднику проступок.

Тем более, что ответчик не смог доказать, что этот комментарий повлек какие-то негативные последствия (Третий КСОЮ, N 88-471/2024).

P.S. Здесь я пишу на разные темы, а вот в своём телеграм-канале про кредиты и долги я выкладываю новости законодательства для должников, рассказываю судебную практику и делюсь способами взаимодействия с банками, приставами и коллекторами. Если у Вас есть потребкредит, микрозайм, кредитная карта, ипотека, автокредит или вы уже стали должником по кредитам, микрозаймам, алиментам, оплате услуг ЖКХ, налогам - Вам будет интересно подписаться и читать мой телеграм-канал.

Гаишника уволили после его жалоб на руководство в соцсетях. Суд поставил руководство ГАИ на место!