Рыночек порешал

Сохраняй посты, комментируй и ставь оценки
Чтобы решить проблему дефицита кадров в здравоохранении "не нужно изобретать велосипед!" - заявил Леонид Слуцкий и выступил с гениальным (нет) предложением. Нужно всего лишь ввести обязательное распределение выпускников, как это было в Советском Союзе! "Как это было в наше время — три года отработай на страну, которая дала тебе высшее медицинское образование"
Само по себе распределение - довольно неплохая вещь. Молодому и голодному до профессионального опыта специалисту самое то работать где-нибудь в ЦРБ, не имея или почти не имея страховки в виде более опытных докторов. Я лично знаю ребят, которые в наше теплое уютное время нарочно проходят ординатуру в районной больнице, предпочитая её крутой клинике в центре города. Но ведь не всем такое нужно!
А главное, что распределение в СССР было, потому что студент получал бесплатное образование, жилье и стипендию в половину будущей зарплаты. Сейчас почти все студенты учатся либо по договору, либо по целевому, а даже круглые отличники на бюджете получают стипендию, которой хватит разве что на проездной.
Другое дело - программы по типу Земского врача, когда в регион специалиста не гонят пинком, а привлекают материальными плюшками в виде, например, жилья.
Бесплатный сервис начинает требовать привязку к банковскому идентификатору.
Конечно, это вовсе не для того, чтобы затем навязать платные услуги.

Программа и приложение - это же что-то схожее? Расскажу, как на днях меня удивил Wildberriеs. Возможно, кто-то ещё не в курсе их нововведений.
Оформляю обычный заказ (с оплатой при получении заказа), отжимаю согласие и хрясь - с меня списываются какие-то 149 рублей. Это хорошо еще настроено смс-информирование. Списание показалось странным, но сильно меня не впечатлило.
На следующий день что-то ещё оформила по мелочи и снова хрясь - списались 149 рублей. Теперь уже удивляюсь, что за новшества, может, за доставку списывают или ещё за что.. В приложении нигде не вижу, что я оплатила.
На работе спрашиваю у коллег, никто ли не в курсе подобных списаний от WB? Никто не в курсе. Погуглили - какие-то страховки, которые маркетплейс недавно придумал.
Полезла в приложение искать. И в разделе WB Защита теперь у меня красуются два приобретенных полиса на защиту товара.

Вот они, чудесные полисы:

А оплатилось оно, как выяснилось, на шаге оформления заказа по малюсенькой галочке рядом с согласием с условиями Правил пользования, которую я случайно отжала и не прочла мелкий шрифт (раньше ее не было).

Что же даёт указанная страховка? Может мне радоваться надо, скажете вы.

То есть если мои купленные миски, трусы и носки "случайно повредятся" или их украдут, то мне выплатят премию (если я, конечно, соберу нужные документы и страховая одобрит это решение). 30000руб - не хухры мухры.

Спасибо, что кредит на меня не оформили по этой галочке, прощелыги.
А ещё, пока писала пост, в настройках нашла кнопочку "отказ от страховки", отправила свои 2 отказа. И мои заявления теперь рассматриваются страховой.

Такие интересные вещи происходят в нашем мире животных, ведь небоскрёбы сами себя не купят. 🙃


Работала у нас на скорой парочка друзей. Врач и водитель. Бычков и Щукин (фамилии заменены, чтобы никто не догадался). Очень они любили алкоголь употреблять. После смены, разумеется. На смене-то нельзя. И всё бы ничего, как бы не было у Щукина аллергии на алкоголь. Лечился он когда-то от алкоголизма. Вот и развилась аллергия. Как выпьет Щукин спиртное, так краснеет и задыхается. А выпить ну очень ему хочется. Вот что с этим делать? Безвыходная ситуация.
А Бычков сказал, что безвыходных ситуаций не бывает. И однажды перед пьянкой, которая после смены, сделал своему другу внутривенно антигистаминный препарат и гормональный. "Для профилактики". Эксперимент прошёл успешно. И стали они бухать после смены частенько. А потом Щукин пришёл на смену пьяненьким и его уволили "по собственному желанию". Показал ему друг дорогу, как снова пить беспробудно начать.
Скажем честно. Из алкоголиков - так себе друзья получаются. Вредители какие-то, а не друзья. Не надо так делать. Вот честное слово - не стоит!

В этом посте я рассказывала про мать умершего мужчины, которая проходила жаловаться на меня. Тогда я не стала акцентировать внимание на том, что женщина работала в МОРГе, при котором есть своя похоронная компания, только не коммерческая, а муниципальная. И в её речи всё время проскальзывало "наши мальчики", когда она говорила о сотрудниках похоронной компании. Старший врач мне сказала, что женщина громко возмущалась, утверждая, что я привезла вместе с собой представителя ритуальной службы из Екатеринбурга. И говорила, что когда приехали "наши мальчики", сноха уже договор начала оформлять"с этим из Екатеринбурга". Уж не знаю, что и как у них было дальше. Нам это и не интересно. Но вот бывает, что человек ещё остыть не успел, а представители ритуальной службы уже в двери стучатся. Откуда они узнают о смерти? Не знаю. Иногда человек ещё и не умер, а они тут как тут. Чисто стервятники.
Эту историю мне рассказала коллега. Дальнейший рассказ будет от её имени:
"Приехали мы с Надеждой на вызов к хроническому больному. Вызывали на "умирает". На плёнке обширный инфаркт миокарда. На адресе полечили, насколько это было возможно, стабилизировали. На носилках до машины донесли. А когда стали в машину загружать, пациент выдал клиническую смерть. В машине приступили к реанимационным мероприятиям: непрямой массаж сердца, ИВЛ, адреналин и так далее. Работаем в поте лица. Вдруг слышим - в двери кто-то поскрёбся, а затем дверь в салон распахивается и какой-то незнакомый мужик заглядывает внутрь:
- Я из похоронной. Мы уже нужны или подождать?
Надя взорвалась:
- Пошёл вон, сволочь! - и захлопнула дверь. Чуть нос тому мужику не прищемила. Жаль, что не прищемила. Очень.
Пациента мы так в машине и "похоронили" - ничего не смогли сделать. Потом труп увезли в приёмное отделение.
Давно это было. Но до сих пор как вспомню мужика из похоронной, так бесит! Стервятники, ей богу, стервятники. И как только не стыдно им?"
Добрый день, нужна помощь. Ищу совета.
Сначала суть проблемы.
Есть тв, есть ноут, подключение через HDMI. Так как они находятся на разных стенах и это было известно сразу, то во время работы заложил кабель в в потолок и как следствие в стены.
Да я понимал риски, что он может наебунться, но хотелось что бы это случилось не в первый год.
Сама суть.
1 Был ноут, который работал, работал и перестал выдавать картинку.
Было два варианта или ноут или кабель (точнее грешу на штекер, так как дочка пару раз дёрнула). Ну и у ноута недавно отваливался интернет порт, потому мог быть и ноут.
2 Достал тв приставку, старую, но рабочую. Подключил картинка есть. Сделал вывод, что проблема в ноуте.
3 Сегодня подключил другой ноут. Картинки нет. Подключил другим кабелем, картинка есть.
Два вопроса.
1 Почему этот чёртов кабель, а ведь дело скорее всего в нём, работает с приставкой.
2 Можно ли, есть ли вообще такая услуга на рынке, поменять штекер.
Но второе осложняется ещё и тем что, HDMI не простой, а с оптикой.
Фоточки из инета


Кабель вот можно поискать по словам "Vention Сверхскоростной кабель HDMI версии 2.1"
Большинство офисов — это не заводы, не склады, и кажется, что «гореть там нечему». А потом — короткое замыкание, чайник на полу, перегретый удлинитель, и всё помещение в дыму.
Ущерб — на миллионы, работа парализована, люди пострадали. И всё из-за того, что не было пары простых вещей.

Я - преподаватель из Академии Современных Технологий, хочу поделиться с вами важной информацией. Вот 7 обязательных вещей, которые должны быть у вас в офисе — и проверьте, всё ли есть у вас прямо сейчас!
✅ 1. Огнетушитель (и не один)
Почему важно: Первичный способ ликвидации пожара. Особенно важен в первые минуты.
• Должен быть сертифицированный, рабочий.
• Подходит по классу огня (обычно — ОП-5 или ОУ-5).
• Должен находиться в доступном месте, а не в кладовке.
• Проверка — ежегодно.
🧠 Совет: в офисе до 50 м² нужен хотя бы 1 огнетушитель. Больше площадь — больше единиц.
✅ 2. План эвакуации
Почему важно: при задымлении люди не смогут сообразить, где выход. План — это ориентир.
• Распечатывается и вешается на видное место.
• Должен быть понятным, с указанием «Вы находитесь здесь».
• Подписан, утвержден, актуален.
🧠 Совет: можно напечатать его с фотолюминесцентным покрытием — будет светиться при отключении света.
✅ 3. Аптечка первой помощи
Почему важно: при пожаре могут быть ожоги, удушье, порезы при эвакуации.
• Аптечка должна быть укомплектована по стандарту (не просто йод и бинт).
• Хранится в доступном месте, в шкафу или на стене.
🧠 Совет: проверьте срок годности содержимого — он ограничен.
✅ 4. Знаки пожарной безопасности
Почему важно: указывают, где выходы, где огнетушители, как действовать.
• Вывески: «Выход», «Пожарный кран», «Огнетушитель».
• Хорошо видны, не заклеены афишами или рекламой.
🧠 Совет: даже если в офисе 3 человека — таблички должны быть по нормативам.
✅ 5. Инструкция по действиям при пожаре
Почему важно: люди теряются, не знают, звонить ли в 01 или охране.
• Краткий план: кого уведомить, куда звонить, как эвакуироваться.
• Должна быть на стене, желательно — возле телефона.
🧠 Совет: проводите хотя бы раз в год “тренировочную тревогу”. Это закон и здравый смысл.
✅ 6. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД)
Почему важно: при задымлении — минуты на спасение. Обычная тканевая маска не спасёт.
• Дымозащитные капюшоны, фильтрующие маски.
• Хранятся в шкафу у администратора или ответственного.
🧠 Совет: для маленького офиса достаточно 2–3 капюшонов.
✅ 7. Инструктаж и обучение сотрудников
Почему важно: техника есть, а люди не знают, как ей пользоваться? Бесполезно.
• Новые сотрудники проходят инструктаж при приёме.
• Повторный инструктаж — раз в полгода или чаще (в зависимости от профиля).
• Назначен ответственный за пожарную безопасность.
🧠 Совет: за отсутствие инструктажа на юрлицо — штраф до 200 000 ₽ (ст. 20.4 КоАП РФ).
🚨 Проверим прямо сейчас?
Есть ли у вас:
• Огнетушитель?
• План эвакуации?
• Аптечка?
• Знаки?
• Инструкция на стене?
• СИЗОД?
• Документы о инструктаже?
Если чего-то нет — исправьте как можно скорее. Это не “для проверки”, а для вашей безопасности.
⸻
🎓 В Академии Современных Технологий можно пройти:
• обучение по пожарной безопасности для юрлиц и ИП,
• подготовку ответственных лиц.
✅ С официальными документами и лицензией.
⸻
Сохрани этот пост — и проверь свой офис. Это важно.
Дошла инсайдерская инфа, что кто-то там взломал серверы мтс и подключил услугу "за границей" за 550 руб в день. Я проверил - и правда. Мне она нужна как рыбе зонтик, учитывая что за границей я был последний раз в 2007 году (если не считать Беларусь). Короче, отключил. Так что рекомендую абонентам мтс тоже у себя проверить эту хуйню и при необходимости отключить.

Когда-то, очень давно, когда Стамбул в честь меня назывался Константинополем, я рассказывал, что моим сотовым оператором был ЮУСТ, после переименованный в UTEL, а еще после направление сотовой связи было продано Ростелекому. Позже было продано еще раз - Теле2.
И у меня о Ростелекоме остались самые благоприятные воспоминания... отличное покрытие, даже в Устьзажопинске, куда Макар телят не гонял. Никаких навязанных услуг. Проблем со связью вообще никаких не было - в поддержку за все время пользования не обращался ни разу.
Однако...
В этом году знакомый поставил себе телевидение от Ростелекома. Поначалу все было терпимо... пока не увидел в личном кабинете счет на 2000 рублей! Спрашивается - с какого перепугу, если тариф - 460 р.?
Нанес визит в Ростелеком, а там... а там объяснили, что он подключил платные каналы и отказаться до конца месяца от них нельзя (что противоречит ст. 32 ЗоЗПП).
Подключение платных каналов происходит элементарно - никаких подтверждений, предупреждений, уведомлений - ничего. Щелкаешь каналы, дошел выше 150 канала - все, круто ты попал на ТВ.
Вызвал к себе мастера, чтобы как-то ограничить включение платных каналов - оказалось, что это абсолютно невозможно. И на 2000 р попал - это еще по-божески, есть граждане, которые попали на 7000 р.
Печально, но бизнес начинает превращаться в выжимание бабла из населения любыми способами... и как бороться? Каждый раз бегать в суд? Уйдет больше времени, денег и нервов. Так что проще отказаться от таких операторов.
--------
UPD. К посту есть вопросы: #comment_153619292
Сектор услуг в условиях цифровизации претерпевает фундаментальные изменения, которые кардинально трансформируют его структуру, динамику и влияние на экономику. На начальных этапах развития экономики услуги представляли собой преимущественно локальные и персонализированные виды деятельности, такие как торговля, образование, медицина и транспорт. Однако с развитием технологий, особенно в эпоху индустриализации, произошла значительная механизация и стандартизация многих процессов, что подготовило основу для глобализации сектора услуг. Появление цифровых технологий открыло новый этап, в котором услуги стали не только масштабируемыми, но и глобально доступными через интернет и сетевые платформы.
Цифровизация ускорила автоматизацию традиционных услуг. Например, финансовый сектор с внедрением онлайн-банкинга и мобильных приложений уменьшил необходимость в физическом присутствии клиента в отделении банка. Транспортные услуги были преобразованы благодаря платформам, таким как Uber и Яндекс.Такси, которые используют алгоритмы машинного обучения для оптимизации маршрутов и минимизации времени ожидания. Образование и здравоохранение также значительно изменились: дистанционные платформы предоставляют доступ к обучению и медицинским консультациям, позволяя масштабировать эти услуги на глобальном уровне. Такие трансформации создают условия для сокращения издержек и повышения доступности, что, в свою очередь, приводит к росту их роли в экономике.
Сектор услуг, будучи традиционно трудоёмким, всё более опирается на искусственный интеллект и автоматизацию для повышения производительности. Роботизированные процессы начинают заменять человеческий труд в таких областях, как логистика, поддержка клиентов и даже творчество. Например, чат-боты, работающие на основе нейронных сетей, могут обрабатывать запросы клиентов с точностью, превышающей возможности человека, что увеличивает скорость и качество обслуживания. В то же время платформа аналитики данных позволяет компаниям прогнозировать поведение клиентов, предлагать персонализированные услуги и оптимизировать свои операции. Это создаёт среду, где доступность и качество услуг повышаются, а их стоимость для потребителей снижается.
Цифровизация также изменила географию и структуру сектора услуг. Онлайн-платформы стирают границы, позволяя профессионалам из любой точки мира предоставлять свои услуги клиентам, находящимся за тысячи километров. Это создало условия для формирования глобальных рынков труда, где конкуренция стимулирует повышение качества услуг, но также вызывает необходимость пересмотра национальных политик занятости. В условиях цифровой экономики традиционные границы между секторами услуг, производства и торговли стираются, формируя гибридные модели, в которых инновационные технологии становятся ключевым элементом.
Дальнейшее развитие сектора услуг связано с переходом к высокоэффективной плановой (на уровне предприятий) экономике, в которой цифровые технологии и нейронные сети берут на себя управление ресурсами и адаптацию к изменениям спроса. Это позволяет минимизировать риски недостаточной гибкости, которые ранее ограничивали экономику, основанную на рыночных механизмах. Системы глубокого обучения анализируют многомерные временные ряды, чтобы предсказать изменения в предпочтениях потребителей, создать оптимальные модели распределения услуг и гарантировать их доступность. Таким образом, сектор услуг становится не только двигателем экономического роста, но и центральным элементом устойчивого развития общества, направленного на максимальное удовлетворение человеческих потребностей при минимизации социальных и экономических диспропорций.
Предыдущий пост: Индустриализация и специализация промышленного производства
Следующий пост: Конкурентные преимущества и риски узкой специализации
Этот пост входит в Часть 3. Природа экономической специализации
Анализ процесса "естественного отбора" в экономике: как специализация отраслей, торговли и технологий способствует конкурентным преимуществам. Пример эволюции сельского хозяйства, промышленности и сектора услуг.
Серия Происхождение экономических систем путём естественного отбора
Обращение администрации ресурса: comment#4fa0fe

А вот ещё одна история с ковидных времён. Напомню - так получилось, что наша больница превратилась в ковидный госпиталь и всех пострадавших в ДТП без повышения температуры мы увозли в соседний город под названием Екатеринбург. Скелетную травму везли в больницу №23, а черепномозговую в ОКБ №1. Если травма не предполагала лечения в стационаре, то мы отвозили пациента в "чистый приёмник" к травматологу. А теперь история.

Пару месяцев назад я рассказывала о "медвежьей услуге", которую оказали сотрудники ДПС пострадавшему в ДТП. Сегодня расскажу другой случай, где такую же услугу оказали знакомые пострадавшего. Такая "дружеская помощь".
Пострадавший - мужчина 35 лет. Он помогал знакомым с ремонтом крыши дома в коллективном саду. Работал наверху без страховки. Ну и упал с крыши. Как падал не помнит. Очнулся от боли, лёжа на земле. Хозяин дома вместе с другом не придумали ничего другого, кроме как засунуть пострадавшего в легковой автомобиль и привезти в "чистый приёмник". Так как кабинет травматолога находится на втором этаже и лифта в этом здании отродясь не было, то друзья затащили мужчину наверх по лестнице. Уже на втором этаже его положили на каталку, и дальше катали на ней. Пострадавшему был сделан рентген. После этого травматолог вызвал скорую для перевозки больного в больницу города Екатеринбург. Именно на этот вызов я и приехала.
Диагноз звучал так: "Закрытый перелом лонного сочленения (это кости таза). Закрытый перелом 4,5 рёбер. ЗЧМТ СГМ (сотрясение головного мозга). Тупая травма живота." Никакого венозного доступа. В качестве обезболивающего сделана инъекция Кеторола внутримышечно. Кеторола на такие травмы явно недостаточно, а внутримышечное введение препарата отдаляет начало обезболивания на полчаса как минимум. Бедный, бедный пациент. Мне его искренне жаль - терпеть такую боль столь длительное время тяжёлое испытание...
Со второго этажа нам помогли его спустить всё те же мужчины, что приволокли его в больницу. Естественно, что венозный доступ делали мы. Также был введен более сильный препарат для адекватного обезболивания. Уже в двадцать третьей больнице при осмотре была обнаружена подкожная эмфизема в области сломанных рёбер. Она образуется при повреждении костными обломками плевры и лёгкого. Возможно что повреждение произошло при падении, а может это случилось и во время транспортировки. Но более вероятно, что это случилось пока мужчину таскали под руки из машины да на второй этаж.
Конечно, мужчины хотели как лучше. Но получилось не очень удачно. Сейчас с получением неотложной помощи в нашей больнице намного лучше. Но упавших с высоты лучше не трогать самим, а вызвать скорую помощь. Такие вызова обслуживают вне очереди. Просто во время звонка в службу 112 надо сразу говорить, что человек упал с высоты и пока ещё жив.
Комментарии