Сохраняй посты, комментируй и ставь оценки
Так вот кто главный в этой пищевой цепи!
Хорошо что неделька закончилась и можно размяться. Всем хороших выходных, братцы-вомбатцы и сестрички-вомбатички )
Каждый раз, когда мы рассказываем вам про очередное водное животное, мы обязательно пишем что-то вроде: «молодые особи питаются планктоном» или «личинки плавают в планктоне несколько месяцев, а потом оседают на дно». А вот что такое планктон — молчок. Что ж, пора исправляться!
Экологи скажут вам, что планктон — это база, один из тех фундаментальных кирпичиков, на которых держится наша биосфера. Он является основой питания всех водных организмов, он перерабатывает и нейтрализует антропогенные загрязнения. А ещё он вырабатывает до 50% всего кислорода на планете и топит в морских водах какое-то безумное количество избыточного углерода. Его экологическое значение невозможно переоценить, ведь без него биосфера просто перестанет существовать.
И всю эту работу проделывает неисчислимое множество организмов, которые объединены всего одним общим признаком — они не способны противиться морским течениям, море несёт их туда, куда само пожелает. На этом хоть какие-то общие черты планктона заканчиваются, поэтому люди придумали целую кучу систем классификации.
Самая попсовая из них — это классификация планктона по систематике. При её использовании всю эту массу живых существ делят на зоопланктон, состоящий из животных, растительный фитопланктон, а также на мико- и бактериопланктон, которые состоят из грибов и бактерий соответственно. Отдельные учёные добавляют в классификацию вириопланктон — всю совокупность морских вирусов.
Классификация по размеру выглядит уже интересней. Там выделяют сразу 7 размерных групп. Самая мелкая из которых, фемтопланктон, целиком отдана вирусам. В нано- и микропланктоне властвуют бактерии и водоросли размером от 2 до 200 микрометров. Впрочем, там встречаются и личинки некоторых многоклеточных вперемешку с их же яйцами.
В мезопланктон входят по-настоящему серьёзные животные длиной до 2 сантиметров! О большинстве из которых вы, правда, даже не слышали. В среде мезопланктона широко распространены остракоды — родственники раков, притворяющиеся двустворчатыми моллюсками. Или щетинкочелюстные — червеобразные хищники, достоверное происхождение которых неизвестно и по сей день. Наверняка известно только, что к настоящим червям они не имеют никакого отношения.
А вот обитатели макропланктона вам хорошо известны. Вероятно, до этого момента вы даже не были в курсе, что они являются планктоном. Медузы, криль, мелкие головоногие и крылоногие, известные общественности как морские ангелы — все они являются крупным, но всё-таки планктоном.
Но есть планктон и ещё крупнее, его называют мегапланктоном. Это все малоподвижные животные длиннее 20 сантиметров. А верхней планки размеров нет. Сальпа длиной в 30 сантиметров — планктон. Гигантская полупрозрачная трубка длиной в 30 метров — колония пиросом — кучка планктонных организмов. Медуза с щупальцами в 36 метров — планктон.
Пожалуй, ни одна группа живых существ на планете не блещет таким мощным разнообразием, как планктон. Ведь помимо перечисленных существ, странных и не очень, в нём обитают ещё и личинки рыб, черви, рачки всех форм и размеров, странные радиолярии и существа, которых только предстоит обнаружить. А самое главное — всё это безумное множество постоянно взаимодействует друг с другом. Они охотятся, сотрудничают, паразитируют и вступают в симбиозы. И триллионы организмов вместе формируют нашу планету такой, какой мы её знаем!
Начну с того, что работала я 5 лет барбером и парикмахером универсалом, но в какой-то момент меня начали раздражать люди, волосы. Полгода я вынашивала идею, что хочу уйти. Да, я хороший мастер, но раздражение к людям меня уже саму начало пугать. И вот, я решилась.
Я уволилась, сделала коррекцию зрения, так как посадила его сильно за эти 5 лет, и начала искать новую работу.
Это было сложно, так как я хотела уйти в другую сферу совсем, а все организации любят людей с опытом. То что я на ты с компьютером, техникой и офисными программами, что я легко и быстро воспринимаю информацию, работодателям абсолютно пофиг. Они видят последнее место работы и шлют отказ.
Я решила в своём резюме убрать, что работала парикмахером, поставила - администратор салона ( все честно, админом я тоже работала, знаю программу 1с). В этот момент все изменилось, мне стали активно звонить, я стала ходить на собеседования и уже сама выбирать, куда я хочу.
Так, меня привлекла вакансия менеджера по логистике в организацию, которая сдаёт в аренду тяжелую технику. Сердце моё легло к ним. И у них ко мне. После собеседования с директором, меня позвали на работу.
С этого все и началось.
Я была не одна, на место человека, который увольняется, брали двоих. Меня и ещё одну девочку. Которая чуть тугая, но это её дело. Проблема в том, что нас заставили заниматься одними и теми же делами. И если я давно во всем разобралась, мне приходилось ждать эту девочку, когда она закончит.
Когда ушел человек, который нас обучал, начался ад. Коллега, которую вместе со мной взяли, начала пытаться забрать всю работу, выслужиться, подлизаться, что она самая умная,и со мной общалась таким надменным тоном, будто я тут никто а она самая главная. Моё состояние было на грани срыва, меня трясло от такой несправедливости.
И я высказала директору, что за хрень, у нас одна и та же работа и какая то странная конкуренция, ради чего? Кто будет делать отчёт? Ну это странно. Он назвал меня истеричкой, коллега прикинулась дурочкой, что нет, это не так. Но другие коллеги все это видели. В итоге, нас разделили, разделили фронт работ. Коллега психовала, не могла мне простить. Но так как она не особо умная, ей любая работа давалась долго и тяжело, отчего она успокоилась и поняла, что так даже лучше.
Я в то же время изучила всю структуру нашей организаций, всех подрядчиков, все организации, которые арендуют у нас технику, как делать отчёты по каждой.
Наступил отчётный период. Я сдала свои отчёты, отчёты за другую организацию, переделала кучу работы. Так как я во всем разобралась, все я это делала быстро, правильно и была часто свободна, так как все такущие задачи получалось выполнять за короткое время.
Но для директора это выглядело так, что я нихера не делаю. И ему такие сотрудники не нужны. То есть, по его логике, если я не кипишую, не е%у всем подряд мозг, если что то не понятно, со всеми легко договариваюсь, что механизм работает хорошо, то я бездельница.
И он мне поручил сделать список фильтров, которые подходят к тяжелой технике и вахтовым автобусам, исходя из оплаченных счетов на запчасти.
Я сделала, заняло буквально пол рабочего дня. Его это не устроило, он решил, что я должна из списка фильторов, находящихся на складе, определить, какой фильтр к какой технике. Половину я нашла, а вторая половина мне не известна. Я стала искать в интернете, но нигде это не описано. Потом я выяснила, что эти запчасти вовсе не наши. Я ему это сказала, на что он мне ответил - ну и что, что не наши? Ты должна выяснить, к какой они технике.
Позвонил в магазин к знакомым (будто бы в первый попавшийся в интернете), взял какой то номер. И сказал, связаться. И упрекнул меня - смотри, как я умею. Ты могла так же в первый попавшийся магазин позвонить и попросить помощи.
В итоге, я нашла, кто мне поможет с определением, но так как скад и техника в Иркутске, магазин, который поможет, находится там же, а я в СПб, разница во времени, что у них пятница, вечер, и помочь оперативно не могут. Только в понедельник.
Директора это не устроило, сказал, что я статист и буду с тобой прощаться. Ну и пофигу ему на мою работу.
И тут меня прям бомбануло. Я решила выяснить за выходные все это, скинуть ему этот список и... Уйти.
Ведь когда работаешь, все хорошо, а тебе постоянно говорят, что будем с тобой прощаться, зачем мне это надо?
За три недели я потратила столько нервов, сколько не потратила за 5 лет, Тем более за это время нас так и не трудоустроили. И не факт, что вообще будут какие то выплаты вообще.
Плюс надменное общение коллеги, которая считает себя самой главной ( её я поставила на место, она успокоилась и стала нормально общаться), отношение директора. Просто разом всё го#но случилось в одном месте. Не даёт мне шанса продолжать работать дальше, так как я ценю себя, свое здоровье и я ценный сотрудник.
Пусть это будет как опыт, какой не должна быть работа.
А я буду искать дальше то, где я буду чувствовать себя хорошо, спокойно, комфортно и мне будет интересно.
На прошлой моей работе была такая новогодняя традиция: в предпраздничный рабочий вечер все сотрудники выходили во двор здания, где снимали офис, и запускали праздничные салюты. Традиция эта была заведена начальством из лучших праздничных побуждений, и специально для неё загодя за счет фирмы закупались огромные коробки с многозалповыми фейерверками, которыми забивалась целая комнатка-подсобка. Продолжалась традиция до последнего случая.
В тот раз наша веселая подвыпившая толпа как обычно предновогодним вечером вывалила на улицу. Мужчины за несколько ходок вынесли праздничный боезапас и начали поджигать коробки по одной. Наконец, очередь дошла до самой большой последней коробки. Её выставили на середину двора, подожгли фитиль и отошли на безопасное расстояние. В небо с бешаным свистом стали взмывать разноцветные огненные стрелы, которые в высоте должны были разрываться салютом. Но никто не заметил на фоне темного неба чёрный толстый силовой кабель, протянутый между нашим и соседним зданиями. И весь самый эпичный дорогой салют стал лупить прямиком в этот кабель, рекошетя обратно в землю и разрываясь огненным дождем фактически у нас под ногами. Было очень красиво, мы оказались внутри собственного салюта и бросились врассыпную - кто-то залег за кучами снега, кто-то просто растянулся на земле, а кто-то убежал за угол дома. Когда всё стихло, все вылезли из укрытий и оказалось, что практически у всех была прожжена одежда. Например, у директора в брючине и куртке были сквозные дыры, а на ноге небольшой ожог, у главбуха - опалена дорогая шубка, у других сотрудников и у меня пуховики тоже приобрёли перфорацию. Ну и после этого случая начальство традицию свернуло.
Планктон — крошечные организмы, которые производят более половины всего кислорода, которым дышит человек. Они — основа пищевой цепи в океане. И кроме того, среди огромной разновидности есть особая группа — протисты. Это древние родственники человека, чьи эволюционные пути разошлись миллиарды лет назад. Однако долгие годы ученые не могли изучить их самих и их ДНК.
Долгие годы ученые не могли изучать протистов — вид планктона, который миллиарды лет назад был родственником человека. Это связано с прочной клеточной стенкой. Специалисты знали, что за ней скрывается огромное разнообразие форм и структур, но не могли преодолеть преграду.
Во время пандемии COVID-19 ученые из Женевского университета совершили прорыв. Они адаптировали новый метод, называемый ультраструктурной микроскопией, для изучения клеточной стенки ихтиоспореи — одного из протистов.
В результате вся клетка и все, что внутри нее, увеличивается в четыре, восемь, а то и в 16 раз. Клеточная стенка перестает быть преградой, поскольку гель проникает сквозь нее, и все внутреннее содержимое можно детально рассмотреть под обычным микроскопом.
Ученые из Женевского университета объединились с коллегами из Европейской молекулярно-биологической лаборатории (EMBL), чтобы рассмотреть внутреннее устройство сотен видов планктона. Исследование было опубликовано в журнале Cell.
Специалисты обратились в Европейскую коллекцию морских микроорганизмов за образцами и получили более чем 200 видов планктона для изучения. Они сосредоточились на двух ключевых компонентах:
В результате ученые составили карту того, как устроены эти системы у огромного количества разных видов. Например, они подробно изучили динофлагеллят — одну из самых распространенных групп планктона, отвечающую за цветение воды.
Дата выхода (мир) – 7 марта 2025 года.
Не сумев захватить власть над миром, Планктон продолжает управлять Ведерком Чам, которому помогает его компьютерная жена Карен в его бесконечном соперничестве с Мистером Крабсом.
Просто напоминаю, что для многочасовых понедельничных (и не только) созвонов, когда нужно долго сидеть, преданно глядеть на начальника/клиента/заказчика, вдумчиво кивать и постоянно что-то чиркать в блокноте, существуют специально разработанные учёными-планктонологами раскраски-антистресски.
Всем плодотворной рабочей недели.
"Когда я работал в Близзард, у нас проводились тренинги по развитию сенситивности. И на этих тренингах по развитию сенситивности у нас было что-то типа семинаров, на которых нам показывали видео, и нам надо было решить, как было бы правильным поступить в данной ситуации. В общем, в одном из роликов парень в офисе влюбляется в девушку. К ней же подкатывает босс. И этот парень купил буррито в фудтраке, и он взял это буррито и бросил в босса. Просто швырнул его в видео. И на этом видео заканчивается. Типа, как парню следовало поступить? Что он сделал не так? Я такой: ну, может, не бросаться буррито. XD Так в офисе появился мем: всё, что может подвести тебя под увольнение, теперь звалось "кидаться буррито". Типа, если кто-то учудил что-то не шибко умное - о боги, этот пацан бросил буррито. Срань господня!"
Комментарии