Как мы набрали преподавателей в школу рисования. Что из этого вышло?
Сразу оговорюсь, что хотели взять одного, но получилось троих. Сейчас расскажу, как это произошло. Прошла неделя с размещения объявления на Авито. Было много откликов, собеседований и открытых уроков с потенциальным преподавателем. В общем, было весело =)
Но это того стоило. Сейчас у нас укомплектованная команда из 7 сотрудников. Подумать только, нам всего год, а такой рост. И что самое приятное: каждого нового преподавателя мы снабдили учеником буквально в тот же вечер.
Не сказать, что провести собеседование — это сложно. Через пять минут уже было понятно, сработаемся мы с преподавателем или нет.
На май у нас такие планы: мы берём рекламщика и помощника по маркетингу. Планируем запускать как можно больше открытых уроков, устраивать созвоны и расти как команда. А ещё возобновить работу сайта, только в форме блога. Там будут обновляться работы учеников в реальном времени, выходить статьи и обучающие уроки. Работы преподавателей скину позже, как дооформлю объявления на Авито =)
Комментарии