Когда ты начал, дальше уже нюансы и мелкие трудности которые решаются в моменте.
Приведу топ 3 сложности которые чаще всего я встречал.
1. Выбор тематики.
В одном чате одну тематику советуют, в другом чате другую, а предыдущую тематику из первого чата хаят.
И что же выбрать ?
Разберем вариант когда бюджет подходит под многие тематики.
Анализируем тематики которые на хорошем подъеме и пользуется в данный момент популярностью.
Условно видите как часто рекомендуют тематику, пошли в сервисы аналитики и посмотрели на сколько она активна.
2. Рекламный креатив.
Прямо самая боль всех админов это подобрать креатив который будет вести подписчика в приемлемую цену.
Креативы так же очень быстро выгорают, по этому всегда нужно держать руку на пульсе и контролировать процесс.
3. Закуп рекламы и продажа рекламы.
Для не знающего азов, действительно кажется что это самое трудное, и сам я так думал когда закупал на свой самый первый канал ( были даже мысли найти закупщика, но из-за того что не нашел, стал сам закупщиком в итоге )
По факту закуп рекламы и продажа - это алгоритм, следуя которому успешно можно закупать и продавать рекламу, проблема в том, что этой информации очень мало в открытом доступе, но если взять консультацию или обучится, то в дальнейшем трудностей это не вызовет.
Не забывайте о том, что рынок постоянно меняется, что-то стареет, что-то появляется новое.
По этому всегда нужно получать новые знания, не пренебрегайте консультациями и прочими методами поиска новой информации.
Ещё больше про Telegram, маркетинг и как можно заработать там, я пишу в своём канале
Так же жду ваши вопросы, буду рад на них ответить.
Контент-менеджер - это тот, кто отвечает за создание, редактирование и управление контентом на различных платформах, включая социальные сети, блоги, веб-сайты и мессенджеры, такие как Telegram. Их цель - обеспечить постоянный поток интересного, полезного и привлекательного контента, который привлечет и удержит аудиторию.
Что делает ваш этот контент-менеджер?
- Разработка контент-стратегии:
Определение целей и задач контента, выбор тематики, определение ключевых аудиторий и платформ для размещения контента.
- Создание контента:
Написание текстов, создание изображений, видео и других медиа-материалов в соответствии с контент-стратегией.
- Редактирование и оформление:
Обработка и редактирование контента для обеспечения его качества, удобства чтения и визуальной привлекательности.
- Распространение контента:
Планирование и размещение контента на различных платформах, ведение расписания публикаций, а также взаимодействие с аудиторией и отслеживание реакций.
- Аналитика и оптимизация:
Анализ эффективности контента, изучение метрик и обратной связи, а также внесение корректив в стратегию на основе полученных данных.
Зачем вам нужен контент-менеджер?
Контент-менеджер поможет вам создать сильный и эффективный контент, который будет привлекать и удерживать вашу аудиторию в Telegram.
Они обеспечат постоянный поток интересного и актуального контента, который поможет вам достигнуть ваших целей и выделиться среди конкурентов.
Готовы поднять свой контент на новый уровень?
Тогда вам придется искать хорошего контент-менеджера.
Ещё больше про Telegram, маркетинг и свою жизнь, я пишу в своём канале
Так же жду ваши вопросы, буду рад на них ответить.
В этом посте разберем один из основных видов дополнительной монетизации канала - приветственный бот.
Для начала нужно понимать, что работать он будет в случае, если канал закрытый и на заявках, дабы аудитория в боте копилась, по ней в последующем можно будет продавать рассылки.
Один приветственный бот может экономить 15-20% от бюджета, переливая новый трафик в свои остальные каналы.
Существует достаточно много сервисов для создания приветственного бота, все они чем-то да отличаются, но как правило - не сильно.
1) У них есть возможность принимать старые накопившиеся заявки с разной скоростью, вы можете распределять этот трафик на любое время, а прием заявок отобразится в сервисах аналитики. Больше не нужно клацать ручками.
2) В самом боте встроен каталог баз приветственных ботов по тематикам, закупщики могут найти себе ботов по нужной тематики для того чтобы купить рассылку или встать на "приветку", а админы смогут увеличить свой доход за счёт приветственного бота.
3) Вы можете создать несколько приветственных и прощальных сообщений с разным интервалом, получая конверсию сразу на несколько проектов.
За счёт капчи в боте увеличивается процент оставшихся пользователей в боте
В Telegram работа постоянно кипит, еженедельно добавляются новые фишки у ботов, разный уникальный функционал.
Ещё больше про Telegram, маркетинг и свою жизнь, я пишу в своём канале
Так же жду ваши вопросы, буду рад на них ответить.
Анализ перспективных тематик (ниш) для создания Telegram канала.
Где больше денег и рекламодателей? Где проще вести контент? Где меньше конкурентов? На эти и другие вопросы постараюсь ответить в серии статей.
Введение
Всем привет! Меня зовут Алексей, я занимаюсь созданием и монетизацией Telegram-каналов. И не только.
В процессе своей работы я часто сталкиваюсь с необходимостью оценить перспективность той или иной ниши (тематики) для создания нового Telegram канала.
Поэтому я решил провести анализ каждой тематики по единым критериям: оценить общее количество каналов, количество растущих каналов, стоимость рекламы и закрытие рекламных мест в тематике, а также специфику контента и рекламных креативов. И затем сравнить все в сводной таблице.
Надеюсь, что и для вас эта информация будет полезной и интересной!
Итак, погнали! Тематика сегодня - "Литература" :)
Кол-во каналов в Telemetr: 1233
Средний ER: 15-20%
Конкуренция на бирже Telega. in: 177 каналов (включая Аудиокниги и Подкасты)
Количество растущих литературных каналов в последний месяц (прирост более 100 подписчиков за месяц): 210
Цена рекламы (cpm) в Telegram каналах по тематике "Литература"
Цена за 1000 просмотров (cpm) была определена на основе опроса администраторов Telegram каналов.
От 350 до 850 cpm. Чем качественнее, сложнее, "интеллектуальнее" контент, чем выше вовлеченность - тем выше cpm.
В среднем - 600 рублей за 1000 просмотров
Для внешних рекламодателей (сайты, сервисы, онлайн-школы) цена, как правило, в 2 раза выше.
Самые крупные Telegram-каналы по литературе (топ — 5):
Тихо, я читаю:
Стоимость одной рекламы: 29 000, cpm= 560
Охваты: 51 727
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 47
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает «бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу "внешних рекламодателей"): 1 363 000 руб.
Потерянное прошлое:
Стоимость одной рекламы: 30 000, cpm= 370 Охваты: 81 394
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 29
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает «бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу »внешних рекламодателей”): 870 000 руб.
Nothing Book:
Стоимость одной рекламы: 9 500, cpm= 780
Охваты: 12 201
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 59
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает «бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу »внешних рекламодателей”): 560 500 руб.
Жизнь в дневниках: Стоимость одной рекламы: 10 000, cpm= 650 Охваты: 15 094 Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 56 Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает «бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу »внешних рекламодателей”): 560 000 руб.
Цитата дня:
Стоимость одной рекламы: 3 300, cpm= 350
Охваты: 9 497
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 87
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает «бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу "внешних рекламодателей”): 287 100 руб.
Telegram-каналы в тематике "Литература" с максимальным ростом в последний месяц
Библиотекарь
Прирост: 13 889
Сказки и загадки | Народная мудрость
Прирост: 7 854
Поэзия полуночи | Литература
Прирост: 7 315
Плотников Павел|Аудио Стихи
Прирост: 6 652
Небольшие Telegram-каналы в тематике "Литература"
ОТРЫВОК
Стоимость одной рекламы: 1 050, cpm= 750
Охваты: 1000
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 25
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает «бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу »внешних рекламодателей”): 26 250 руб.
Раневская пишет • Литература
Стоимость одной рекламы: 2800, cpm= 500
Охваты: 5 622
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 34
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает «бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу »внешних рекламодателей”): 95 200 руб.
Анализ контента Telegram-каналов в тематике "Литература"
Краткий вывод:
Форматов ведения каналов множество: цитаты из произведений, обсуждения книг, героев; истории из биографий авторов. Большое количество каналов с качественным, интересным контентом.
Основные рубрики:
Подборки книг
Стихотворение/цитата/фрагмент
Биография литераторов/известных личностей
Викторины
Притчи
Юмор
Наличие дизайна:
В большинстве каналов соблюдается единая стилистика, текст приятно и интересно читать, не забывают и про визуальную составляющую контента: используются качественные фото и шаблоны.
Самые популярные посты у крупных каналов за 6 месяцев (скриншоты)
Каналы с интересными фишками в контенте:
Сказки и загадки | Народная мудрость - загадки 19 века, красивое оформление с шаблоном в стилистике канала
Библиотекарь - краткие рецензии книг с четкой структурой описания
Сквозь века | Литература - качественный контент, единая стилистика оформления, необычный подход к написанию статей
Используемые креативы
Примеры креативов (скриншоты):
Стоимость подписчика и порог входа
Средняя стоимость подписчика в тематике на сегодняшний день в диапазоне от 25 до 45 рублей Рекомендуемый порог входа (начальные инвестиции): от 200-250 тыс. руб.
Окупаемость вложений: от 5-7 месяцев (без делегирования) и от 10-12 месяцев при делегировании контента/закупки/продажи рекламы.
Краткий вывод:
Тематика радует тем, что много качественных каналов с приятным оформлением, интересными текстами. А потому аудитория в таких каналах вовлеченная и активная в комментариях.
Рекламные места закрываются хорошо, однако у внешних рекламодателей спрос в данной тематике небольшой. Вместе с тем реклама продается и для смежных тематик: искусство, каналы с женской целевой аудиторией, ностальгия и другие.
В общем и целом хорошая, "здоровая" тематика с высоким CPM и достаточным рынком для входа.
Ещё больше про Telegram, маркетинг и свою жизнь, я пишу в своём канале
Так же жду ваши вопросы, буду рад на них ответить.
В конце лихих 90-х я работал заместителем генерального директора в фармацевтической компании, к открытию которой приложил немало усилий. Гендир переманил менеджеров от крупного дистрибьютера, пообещав им 10% с продаж. Для отрасли это были баснословные деньги. Ассортимент у нас был хороший, цены низкие, менеджеры привыкли работать на регионы, а туда всё шло дороже. В общем, первый месяц они пыхтели изо всех сил - я наблюдал их с трубками телефонов даже на маршруте в туалет. Когда пришло время выдачи зарплаты выяснилось, что каждый из них поднял примерно по 2 500 баксов. Для справки, моя зарплата составляла 800 долларов и это было очень неплохо в 98-99 году. В общем, гендир почесал репу и принял следующее решение - в этот раз, так и быть, зарплату выдать с процентами, а на следующий месяц менеджеров перевести на фикс, снизив процент в три раза.
Отговорить его, объясняя, что при наших накрутках для регионов эти 10% заложены в цене, а снижение процента снизит мотивацию, не удалось. В итоге, менеджеры по продажам поселились в курилке, цены пришлось снижать, чтобы медикаменты не теряли срок годности (аптеки берут с остаточным сроком не ниже 50%, а то и выше). В скором времени пришлось снижать зарплаты сотрудникам, которые не имели процентов с продаж. Началась текучка. Пришлось брать на себя всё больше, чтобы вытягивать компанию. В итоге, я пришёл в себя, когда звания и должности перестали умещаться в подписи, рабочий день удлиннился до 12 часов, а зарплата осталась на том же уровне.
После увольнения в одной из фирм конкурентов встретил бывшего "нашего" менеджера. Она была рада меня видеть, хотя и нелестно отзывалась о бывшем работодателе. Рассказала, что после моего ухода почти все разбежались и через год контора схлопнулась.
Мне многие рассказывают, что бизнес строится на жадности. Я предпринимаю больше 25 лет и могу однозначно ответить, что жадность это самый быстрый путь уничтожить бизнес.
Анализ перспективных тематик (ниш) для создания Telegram канала. Где больше денег и рекламодателей? Где проще вести контент? Где меньше конкурентов? На эти и другие вопросы постараюсь ответить вам.
Всем привет! Меня зовут Алексей, я занимаюсь созданием и монетизацией Telegram-каналов.
В процессе своей работы я часто сталкиваюсь с необходимостью оценить перспективность той или иной ниши (тематики) для создания нового Telegram канала.
Поэтому я решил провести анализ каждой тематики по единым критериям: оценить общее количество каналов, количество растущих каналов, стоимость рекламы и закрытие рекламных мест в тематике, а также специфику контента и рекламных креативов. И затем сравнить все в сводной таблице.
Надеюсь, что и для вас эта информация будет полезной и интересной!
Итак, погнали! Следующая тематика на очереди - "Красота и мода" :)
Средний ER по аналитике TelegaIN - 18,33%, средний CPM - 1860 руб (слишком завышен на мой взгляд, даже для внешних рекламодателей)
Количество растущих каналов в последний месяц: 300
Цена рекламы (cpm) в тематике "Красота и мода" — на основе опроса администраторов.
Цена была определена на основе опроса администраторов Telegram каналов.
От 250 до 500 cpm. В авторских каналах от 1500. Чем качественнее контент в канале - тем дороже cpm.
Для внешних рекламодателей цена традиционно 2Х выше.
Самые крупные Telegram-каналы в тематике "Красота и мода"
Стиль на каждый день:
Стоимость одной рекламы: 35 000 CPM (цена за 1000 просмотров)= 700
Охваты: 65 194
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 47
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает “бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу “внешних рекламодателей”) : 1 645 000
Маникюр | Ногти:
Стоимость одной рекламы: 68 000
CPM (цена за 1000 просмотров)= 420
Охваты: 162 664
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 14
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает “бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу “внешних рекламодателей”) : 955 000
Прическа на каждый день:
Стоимость одной рекламы: 17 000, cpm= 450
Охваты: 37 772
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 41
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает “бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу “внешних рекламодателей”) : 700 000
Русская мода:
Стоимость одной рекламы: 80 000, cpm= 1900
Охваты: 40 738
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 58
РЕКЛАМА
РАЗМЕСТИТЬ
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает “бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу “внешних рекламодателей”) : 4 650 000
Макияж на каждый день:
Стоимость одной рекламы: 15 000, cpm= 500
Охваты: 30 699
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 46
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает “бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу “внешних рекламодателей”) : 690 000
Каналы с максимальным ростом в последний месяц (топ — 5)
Нашла на Wildberries:
Прирост: 807 793
YourLook | Находки WB Wildberries | Стиль и Мода:
Прирост: 236 161
Hot WB | Находки с Wildberries | Скидки:
Прирост: 161 027
Выгодно С WB и OZON:
Прирост: 72 432
Стиль на каждый день:
Прирост: 53 536
Маникюр | LAKi | Ногти
Прирост: 33 948
beauty with Polina
Прирост: 31 514
kate. katkova
Прирост: 32 241
Наличие небольших но успешных каналов в тематике "Красота и мода"
Винтажная мода:
Стоимость одной рекламы: 2400, cpm= 530
Охват: 4 940
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 45
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает “бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу “внешних рекламодателей”) : 108 000
B E A U T Y:
Стоимость одной рекламы: 1200, cpm= 150
Охват: 7 541
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 49
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает “бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу “внешних рекламодателей”) : 59 000
Aliexpress with Amens (авторский):
Стоимость одной рекламы: 16 000, cpm= 2000
Охват: 7 873
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 8
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает “бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу “внешних рекламодателей”) : 128 000
Маникюр на сегодня | Дизайн ногтей:
Стоимость одной рекламы: 800, cpm= 270
Охват: 2 705
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 40
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает “бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу “внешних рекламодателей”) : 32 000
Fashion_Top:
Стоимость одной рекламы: 2500, cpm= 500
Охват: 5 045
Рекламная отдача (количество реклам в месяц): 26
Потенциальная выручка исходя из рекламной отдачи (не учитывает “бесплатные” размещения — взаимопиар, а также более дорогую рекламу “внешних рекламодателей”) : 65000
Анализ контента Telegram-каналов в тематике "Красота и мода"
Краткий вывод:
Контент простой, однотипный, источников информации множество. Большинство каналов в тематике — подборки с WB и OZON. Очевидно, что эти каналы зарабатывают не только и не столько на продаже рекламных мест, а на реферальных ссылках WB, оценить потенциал такого дохода сложно. Если кто-то из читателей знает о такой модели монетизации - напишите в комментариях, очень интересно.
Основные рубрики:
Подборка образов
Подборка определенных категории одежды (брюки, блузы и т. д.) с ссылкой на маркетплейсы или с артикулом
Хочу/могу
Советы по стилю
Что с чем носить?
Разборы образов звезд
Истории моды
Варианты причесок/макияжа/маникюра
Уроки макияжа/причесок
Как надо/как не надо одеваться/наносить макияж?
Какой вариант лучше?
До/после
Наличие дизайна:
Как правило, единого стиля в каналах с подобной тематикой нет. Лента выглядит пестро, много визуального шума + много рекламы.
Самые популярные посты у крупных каналов за 6 месяцев (скриншоты)
Каналы с интересными фишками в контенте:
Сочный маникюр 💅 Идеи и стили 👉 Дизайн ногтей 👍 — интересные подписи с юмором.
Прыщавая Кейта — авторский блог об азиатской косметике
Крис печатает... - авторский блог, в котором рассказывают подробно о компонентах уходовой косметики, их воздействии и сочетаемости друг с другом
Находки WILDBERRIES — товары с WB не просто ссылкой на товар, но и с краткой характеристика товара
Используемые креативы
Примеры креативов (скриншоты):
Краткий вывод:
Несмотря на свою распространенность, тематика остается популярной, особенно качественные блоги со стильным визуалом, читабельным текстом. Большим спросом пользуется авторский контент, ведение канала в экспертном направлении.
Рекламные места закрываются неплохо, во многих каналах более 2 реклам в сутки.
Вместе с тем большая часть каналов в тематике - подборки WB - которые зарабатывают в том числе на партнерской программе WB (реферальные ссылки на товары), такие каналы рекламу размещают дешево, по 3 и более в день. Следовательно для входа в эту тематику придется подстраиваться под такой рынок и закрывать более 2 реклам в день, одновременно сильно выжигая рекламой аудиторию.
Всем успехов!
Более подробно о своем опыте рассказываю в своем Telegram-канале "Из диджея в Маркетинг" - про интересные случаи из мира Telegram, разбираю разные интересные каналы, обсуждаю удачные и неудачные кейсы заработка в Telegram.
Так же жду ваши вопросы, буду рад на них ответить.
У меня ситуация немного с обратной стороны. Прилетел спам на почту, все как обычно: бла бла бла у вас сайт "туфта" надо улучшить, можем продвинуть и так далее.
Написал в ответ: Что конкретно на сайте так плохо?
Ответили прям списком:
Некорректный редирект с http:// на https:// Некорректный редирект с www. на https:// Некорректный редирект с https://www. на https:// Некорректный robots.txt Отсутствует директива host в robots.txt Отсутствует директива sitemap в robots.txt Отсутствует настройка hreflang для мультиязычного сайта Отсутствует разметка Schema.org для организации Отсутствует разметка Schema.org для статьи/новости Страницы доступны только без / на конце Присутствуют зацикленные ссылки Не закрыты от индексации ссылки на мессенджеры и соцсети Мессенджеры открываются не в новой вкладке Не закрыты от индекса ссылки на сторонние площадки Некорректная разметка контента (иерархия заголовков H1-H4) Отсутствует ссылка на номер телефона Отсутствуют хлебные крошки Отсутствуют HTTP заголовки Last-Modified, If-Modified-Since, Not Modified
Полез править сам, благо есть бесплатный ИИ у него спрашивал по каждому пункту и вносил исправления, на все про все ушло более часа. (точнее 1 час и 17-19 минут)
Написал спасибо за подсказки, правда не знаю насколько эти пункты критичные, но большую часть исправил, часть уже была на сайте, те кто "Аудит" делали просто недосмотрели или на сайте это криво реализовано.
Спросил что еще можно улучшить и что могут сделать для продвижения сайта, в ответ тишина, ну ладно, бывает.
Следующая история про "мошейников хамовитых" - прилетает спам уже от местной студии, тоже сулят просто топ 10 по всем запросам. Указан сайт студии, гуглим, он не в топе, ну как же так?
Звоню в студию, отвечает девушка (женщина) спрашиваю точно мебельные сайты умеете продвигать? Отвечает что легко и называет компанию директора которой я знаю. Связываюсь с директором "Феликса" она говорит что с студией проблемы деньги взяли работу почти не сделали. Перезваниваю в студию, заикаюсь что беседовал с директором компании которой они работу работают, в ответ получаю ненормативную лексику в ватсап которую потом хабалка стирает, но у меня ватсап на компьютере старая версия, там все сохранилось. К слову сказать сайт самой студии был сырой много что не открывалось и было недоделано, бывает.
Сейчас переговоры с 3-ей компанией, масса созвонов, общение через аналог ZOOM только в Гугле в итоге ценник за 2 месяца такой, что аж шерсть дыбом встает на спине и главное гворят что все будет делать ИИ, они его только настроят и предупреждают что результаты могут быть скромные намекают как пойдет, а там посмотрим...
Работаю в сфере посуточной аренды автомобилей (не путать с каршерингом). Как и в любой сфере, клиенты иногда отжигают. Делюсь некоторыми диалогами. *** (Менеджер) - При заключении договора и получении автомобиля необходимо иметь при себе оригиналы паспорта и водительского удостоверения. (Клиент) - А фото водительского подойдёт вам? Я просто лишён. *** (Менеджер): - Автомобиль стоит столько-то рублей в сутки, у вас получится трое суток. Залог 5000 рублей, вносится наличными. (Клиент): - А можно я вам права в залог оставлю? *** Звонит клиент: (Менеджер) - В каком городе хотите автомобиль взять? (Клиент) - Ну что-нибудь недорогое, Авео или Логан - В каком городе хотите взять машину? - Ну дня на 2-3, а там как пойдет - В каком городе автомобиль вам нужен? - В смысле??? - У нас три офиса, в разных городах. В каком из них вам будет удобнее взять автомобиль? - Ааа, да нет, мне что-нибудь недорогое. *** - Машины есть на завтра? - Ближайший автомобиль освободится только завтра после обеда, ближе к вечеру - А завтра с утра? - Нет, с утра завтра свободных нет. - А сегодня вечером? *** (Менеджер): - Уточните, пожалуйста, во сколько именно будете сдавать автомобиль 23-го утром? (Клиент): - Я же сказала, утром. *** Если зайдет, ещё пару случаев добавлю )
- Как у тебя на новой работе дела? - Как тебе сказать… Постоянная война между отделами. Регулярные скандалы на пустом месте. Все ходят злые и раздраженные все время. Никто ни за что не хочет брать ответственность. Простые дела затягиваются на ровном месте. Абсурд и хаос. - Настолько плохо все? - Ага. Если бы тут работал магистр Йода, то он перешел бы на темную сторону силы где-то через неделю. - А ты пытался с ними как-то поговорить об этом? - Пытался. Без толку. Они не знают кто такой магистр Йода.
Работали с одним бьюти-холдингом, выпускали каталог продукции под ключ. Это означает - съёмка продукции, постановочная съёмка, дизайн, копирайтинг, вёрстка, редактура - всё наше. У них только печать и распространение. После выхода первой версии в нашей редакции объём продаж вырос на 100% по России, на 200% в Украине. Вдохновились, заключили долгосрочный договор с ежеквартальной оплатой (каталог выпускался раз в квартал). Проходит три года, у меня над этим проектом работает целый отдел, в т.ч. тексты пишет профессиональный инструктор по фитнесу, чемпионка России, лучшие фотографы работают над съёмками, ну и дизайнеры, которые работают в компании от 5 лет. Приглашают на встречу и предлагают снизить оплату за каталог. Уточняю причину.
- Ну, вы же уже хорошо разобрались в нашей специфике, у вас всё легко и хорошо получается. - Простите, а своим сотрудникам, проработавшим в компании 10 лет, вы тоже урезаете зарплату? Правильно ли я понял, что чем опытнее работник, тем ниже оплата его труда? А самый опытный специалист, настоящий профессионал своего дела, должен работать бесплатно?
Тут недавно были статьи о
профессиональном выгорании, о трудоустройстве, всё такое правильное и
нужное.
Конечно, не бывает всё так просто и
логично: не нравится — меняй работу.
Я работу столько раз хотела менять,
что закралась мысль: может, это я лентяйка, и это исключительно мне решительно
не нравится ни производственный процесс, ни процесс оказания услуг, ни
выполнение, мать его, работ? Такая вероятность есть, не отрицаю.
Но, получается, другие этим не
страдают?
Меня берут сомнения.
Вот, допустим, работают на одной
интересной и творческой работе человек восемь. Может даже девять. И вот
примерно половина решительно желают уволиться. И трое самых решительных
начинают искать другую работу. А пока, что характерно, не увольняются: кто ж
уходит в никуда с творческой работы? Когда зарплаты едва хватает на чтоб не сдохнуть?
Тут не только финансовую подушку, тут обычную проблема приобрести. Но,
безусловно, работа творческая и интересная. Нервная только. И начальство
заедает. И денег на отпуск нет.
Ладно, пошли искать. Решили так:
пусть и зарплата будет такая же, а только чтоб спокойно: с восьми до
семнадцати, обед и путёвка в санаторий. Чтоб немного душевно расслабиться и
снова почувствовать энтузиазм к жизни.
Приходят на один завод. Пишут
анкеты, беседовать никто не хочет: мол, мы посмотрим анкетки и позвоним. Как будто
мы на должность замдиректора претендуем, честное слово. Лично я планировала
унитазы на конвейере лить. Ладно, одна из трёх — художник, ей предложили цех
росписи. Нет, не унитазов. Керамики вообще, чашки там, тарелочки. Гномики
садовые и черепахи. Ей дали тоже анкету и пару гипсовых фигур домой — расписывай и приноси на конкурс. Мол,
посмотрим на ваши художества и перезвоним.
Вышли. Стоим, думаем. Подождать
звонка или ещё куда зайти? Решили, что можно ещё вон туда, где автомобили
делают: говорят, там народ набирают, вот и объявление о наборе прямо на воротах
этой фабрики унитазов. И зарплата весьма неплохая. Идём!
Пришли. Ну как пришли… Дальше
проходной нас не пустили. Велели идти к окошку.
А там девица сидит, такая
важная, что стало понятно — нам ничего
не светит. Тут, не иначе, Крайслер ручной сборки делают, а у нас квалификации
нет даже на, скажем, Фиат Панду. Но ничего, надеемся и суёмся носом в
окошко. А там девица. Которая непонятно что
из себя строит. И вот она нас оглядела и говорит:
— Вы, — говорит, — прежде чем отвлекать меня от действительно
важных дел, скажите сначала, сколько вам лет. А то мы, — говорит, — тут не намерены дом престарелых открывать, и
работы для кого попало у нас тут тоже не предвидится.
А лет нам было не то чтобы очень
много. Это сейчас уже пора завернуться в простыню и ползти в сторону кладбища.
А тогда лет примерно 38, что ли, было. Которая художница, та немного старше. Но
тоже не пенсионер. Ей, к примеру, 45. И вот сообщаем девице наши возрастные
цифры. И надеемся, что хоть на конвейер-то возьмут. Вот у соседа жене может,
уже давно 39, и ничего, спокойно себе работает. Или, может, им уборщицы нужны.
Зарплата-то у уборщиц всяко выше, чем у нас в этом творческом коллективе. А
работа спокойная.
Вот сообщили и ждём вердикта. А
девица нос наморщила и говорит:
— Конечно, я вам дам заполнить бумажки. Потому
что порядок такой. Но я бы, — говорит, —
на вашем месте не рассчитывала на
трудоустройство. Нам нужны молодые и перспективные. Положте бумажки сюда и до
свидания.
А куда деваться? Ушли.
По пути домой зашли ещё на один
завод и тоже оставили анкеты, и нам сказали, что рассмотрят кандидатуры на
укладку земли в пакеты. Но это дело ответственное, кандидатов много, и ваше
высшее образование тут роли не играет: может, у нас тут исключительно кандидаты
наук. А вы тут машете своими синими корочками. И красными не надо тут махать.
Тут серьёзное производство.
Ждали мы звонков неделю. Потом
месяц. Через полгода перестали ждать. А между прочим, одна из нас была химик и
готова была идти в цех покраски кузовов. Не срослось.
Лично я потом, конечно, ещё долго
искала работу. И раз узнала об этом одна моя знакомая и дала визитку
клининговой компании, где сама работает. Вот я звоню. Мне задают такие вопросы:
нет ли у меня проблем с алкоголем? Не уволили ли меня за прогулы? Нет, отвечаю,
никто меня не уволил, работаю до сих пор благополучно. А интересуюсь работой, потому
что хочу сменить направление деятельности с творческой на спокойную,
физическую.
В общем, отказали и тут. Я, честно
скажу, не очень удивилась: может, кто-то раньше меня им анкету написал. Или они
нашли исключительно трудолюбивую кандидатуру, от которой, конечно, не могли
отказаться. А творческие люди им зачем? Чтобы полы узорами мыли? Головная боль
от таких.
Конечно, хотелось выяснить мотивы
такого поведения работодателя, тут не стану спорить. И я просила у знакомой,
которая там работает: какие мои личные качества, к примеру, не соответствуют
должности уборщицы?
Ответ, не спорю, всё-таки удивил. Я,
оказывается, сильно образованная, и возраст трудоспособный, и не пьющая, что,
наверное, самое ужасное. И вообще — благополучная. Вон и работа у меня есть. Кто
ж таких в уборщицы берёт? Вы завтра одумаетесь — да и уволитесь, а им опять новых
кандидатов искать, а полы немытые стоять будут? Поэтому, говорит, и не взяли. Ты
бы, говорит, хоть бы приврала, что от пьянки давеча лечилась, но теперь— то завязала…
Эх, всему учить надо.
Я потом долго работу не искала
сама. Так, если позовут — шла.
Но, лет через 15 на склад всё-таки
смогла устроиться. И не заведующей — простым работником. Без справки от
нарколога, без судимости и без блата. Ну, ладно, одна рекомендация была.
- Ой, знаете... у меня зять пьет не просыхая! Дня в жизни не работал, только и делает, что бухает. Дочка с утра до ночи на работе, а он ее избивает, зарплату отбирает и бухает. Недавно вообще с ножом на нее кинулся, порезал сильно...
- А от меня вы чего хотите? Посадить его?
- Нет-нет, что вы!
- А... его уже посадили, и вы хотите, чтобы его отпустили?
- Да никто его не посадил! Дома у нас, пьяный спит. А дочка сбежала к подруге, у нее прячется.
- То есть вы хотите вытурить его из своей квартиры?
- Да нет же... я тут подумала - может, если он на работу устроится - то пить перестанет?
В этом месте логика уже вызвала удивление у меня.
- А от меня-то вы что хотите?
- Может, поможете ему на работу устроиться?
Охренеть запросик! Во-первых, у меня не кадровое агентство. А, во-вторых... обратиться к кому-то из знакомых с патронажем в трудоустройстве деятеля с такой характеристикой: только бухает, дня в жизни не работал, еще и жену ножичком порезал...
Начну с того, что работала я 5 лет барбером и парикмахером универсалом, но в какой-то момент меня начали раздражать люди, волосы. Полгода я вынашивала идею, что хочу уйти. Да, я хороший мастер, но раздражение к людям меня уже саму начало пугать. И вот, я решилась.
Я уволилась, сделала коррекцию зрения, так как посадила его сильно за эти 5 лет, и начала искать новую работу.
Это было сложно, так как я хотела уйти в другую сферу совсем, а все организации любят людей с опытом. То что я на ты с компьютером, техникой и офисными программами, что я легко и быстро воспринимаю информацию, работодателям абсолютно пофиг. Они видят последнее место работы и шлют отказ.
Я решила в своём резюме убрать, что работала парикмахером, поставила - администратор салона ( все честно, админом я тоже работала, знаю программу 1с). В этот момент все изменилось, мне стали активно звонить, я стала ходить на собеседования и уже сама выбирать, куда я хочу.
Так, меня привлекла вакансия менеджера по логистике в организацию, которая сдаёт в аренду тяжелую технику. Сердце моё легло к ним. И у них ко мне. После собеседования с директором, меня позвали на работу.
С этого все и началось.
Я была не одна, на место человека, который увольняется, брали двоих. Меня и ещё одну девочку. Которая чуть тугая, но это её дело. Проблема в том, что нас заставили заниматься одними и теми же делами. И если я давно во всем разобралась, мне приходилось ждать эту девочку, когда она закончит.
Когда ушел человек, который нас обучал, начался ад. Коллега, которую вместе со мной взяли, начала пытаться забрать всю работу, выслужиться, подлизаться, что она самая умная,и со мной общалась таким надменным тоном, будто я тут никто а она самая главная. Моё состояние было на грани срыва, меня трясло от такой несправедливости.
И я высказала директору, что за хрень, у нас одна и та же работа и какая то странная конкуренция, ради чего? Кто будет делать отчёт? Ну это странно. Он назвал меня истеричкой, коллега прикинулась дурочкой, что нет, это не так. Но другие коллеги все это видели. В итоге, нас разделили, разделили фронт работ. Коллега психовала, не могла мне простить. Но так как она не особо умная, ей любая работа давалась долго и тяжело, отчего она успокоилась и поняла, что так даже лучше.
Я в то же время изучила всю структуру нашей организаций, всех подрядчиков, все организации, которые арендуют у нас технику, как делать отчёты по каждой.
Наступил отчётный период. Я сдала свои отчёты, отчёты за другую организацию, переделала кучу работы. Так как я во всем разобралась, все я это делала быстро, правильно и была часто свободна, так как все такущие задачи получалось выполнять за короткое время.
Но для директора это выглядело так, что я нихера не делаю. И ему такие сотрудники не нужны. То есть, по его логике, если я не кипишую, не е%у всем подряд мозг, если что то не понятно, со всеми легко договариваюсь, что механизм работает хорошо, то я бездельница.
И он мне поручил сделать список фильтров, которые подходят к тяжелой технике и вахтовым автобусам, исходя из оплаченных счетов на запчасти.
Я сделала, заняло буквально пол рабочего дня. Его это не устроило, он решил, что я должна из списка фильторов, находящихся на складе, определить, какой фильтр к какой технике. Половину я нашла, а вторая половина мне не известна. Я стала искать в интернете, но нигде это не описано. Потом я выяснила, что эти запчасти вовсе не наши. Я ему это сказала, на что он мне ответил - ну и что, что не наши? Ты должна выяснить, к какой они технике.
Позвонил в магазин к знакомым (будто бы в первый попавшийся в интернете), взял какой то номер. И сказал, связаться. И упрекнул меня - смотри, как я умею. Ты могла так же в первый попавшийся магазин позвонить и попросить помощи.
В итоге, я нашла, кто мне поможет с определением, но так как скад и техника в Иркутске, магазин, который поможет, находится там же, а я в СПб, разница во времени, что у них пятница, вечер, и помочь оперативно не могут. Только в понедельник.
Директора это не устроило, сказал, что я статист и буду с тобой прощаться. Ну и пофигу ему на мою работу.
И тут меня прям бомбануло. Я решила выяснить за выходные все это, скинуть ему этот список и... Уйти.
Ведь когда работаешь, все хорошо, а тебе постоянно говорят, что будем с тобой прощаться, зачем мне это надо?
За три недели я потратила столько нервов, сколько не потратила за 5 лет, Тем более за это время нас так и не трудоустроили. И не факт, что вообще будут какие то выплаты вообще.
Плюс надменное общение коллеги, которая считает себя самой главной ( её я поставила на место, она успокоилась и стала нормально общаться), отношение директора. Просто разом всё го#но случилось в одном месте. Не даёт мне шанса продолжать работать дальше, так как я ценю себя, свое здоровье и я ценный сотрудник.
Пусть это будет как опыт, какой не должна быть работа.
А я буду искать дальше то, где я буду чувствовать себя хорошо, спокойно, комфортно и мне будет интересно.
Во времена лихого и беззаботного фриланса в дизайне делала я сайты на буржуев. Метод нахождения заказчиков в те давние времена был до безобразия простой - шерстила сайты, находила с фиговым дизайном и предлагала переделать. На старте карьеры веб-дизайнера предлагала переделать маленькие сайты и за ссылку, потом за небольшую денежку и сайты посолиднее. Дальше - больше, уже за нормальные деньги работать начала. Ну, там кто какой валютой платил, я со странами не церемонилась, "деньги есть деньги". )
И вот нашерстила сайт какого-то ювелира, говорю: "А давай дизайн сбацаем?" "А давай!" - отвечает он. Это было как раз в промежуточный период "за небольшую денежку". Поэтому он сказал, что оплата потом, но ссылку тоже разместит. Ну ок, сайт сделан, все блестит и переливается. "Где деньги?" - спрашиваю я. В ответ тишина, но ссылка стоит на мой сайт, и то хлеб. Ну ладно, я взгрустнула что кинули, и пошла шерстить сайты дальше.
Через месяц-два, не помню точно, приходит посылочка крошечная в жёлтом пакетике. Я расковыриваю, оттуда браслет выпадает. Фуфло какое-то - жёлтый металл, белый металл. Камушки зелёные мутные такие вставлены и мелкие прозрачные вокруг. Я такую ерунду не ношу, не в моём стиле. Посмотрела, и дёрнуло меня эту цацку ювелиру отнести. У него аж глаз дёргаться начал. Белое и обычное золото, камушки зелёные мутные - это изумруды какие-то ценные и бриллиантами посыпано сверху.
В общем, он просто решил натурой заплатить. Хранить не стала на память, мне в те времена кушать хотелось больше, так что продала за приличные деньги.
В тендерах по 44-ФЗ могут принимать участия все виды субъектов начиная с физических лиц, заканчивая государственными предприятиями. Однако есть ряд ограничений, а лучше сказать условий для участия в госзакупках. Рассмотрим каким требованиям должен отвечать участник.
Единые требования по 44-фз
В ч.1 ст.31 44-ФЗ прописаны требования, соответствовать которым должны все участники. В основном эти запреты максимально логичны и интуитивно понятны. Так какие же конкретные требования?
1. Отсутствие задолженности по налогам.
У организации должна отсутствовать задолженность по налогам или иным обязательным сборам, превышающим 25% от балансовой стоимости активов организации.
2. Отсутствие судимостей за экономические преступления
Государство не станет работать с участниками, руководители или главный бухгалтер которых совершали преступления в экономической сфере за:
незаконное участие в предпринимательской деятельности
получение/дача взятки
посредничество во взяточничестве
3. Отсутствие в реестре иноагентов
Думаю, тут все ясно. Участника не должно быть в реестре иностранных агентов.
4. Отсутствие сведений об участнике в РНП
РНП - реестр недобросовестных поставщиков. Это реестр участников, которые уклонились от заключения контракта, существенно нарушили условия контракта или не исполнили обязательства. Попав в реестр недобросовестных поставщиков по 44-ФЗ участник не сможет участвовать в тендерах 2 года.
5. Участник не должен находиться на стадии банкротства и ликвидации
Если в отношении участника начата процедура ликвидации, банкротства или деятельность участника приостановлена, то дорога в тендеры для него закрыта. Проверяют эти сведения о поставщиках в базах данных и отклоняют заявку, если такие сведения имеются Более того пройти аккредитацию в ЕИС для таких участников так же не выйдет.
6. Офшорные компании
Офшор — страна или территория с особыми условиями ведения бизнеса для иностранных компаний. Среди них:
Низкие или нулевые налоги;
Простые правила корпоративной отчётности и управления;
Возможность скрыть настоящих владельцев бизнеса.
Участники, зарегистрированные в офшорной зоне или если доля офшорной компании в уставном капитале участника больше 10% не смогут принять участие в госзакупках.
7. Аффилированные участники
Аффилированные лица — это взаимозависимые лица, которые могут влиять на принятие решений и деятельность.
В законодательстве прописан запрет участия организаций при наличии аффилированных лиц. Например, если в составе сотрудников заказчика есть родственник или супруг участника. Однако автоматизировано это никак не проверяется.
По общим требованиям это все.
Ещё больше про тендера, маркетинг и свою жизнь, я пишу в своём канале
А чтобы получить бесплатную консультацию и подбор тендеров по вашей нише - буду ждать ваши вопросы, и буду рад на них ответить p4elzakup
Всем привет! Работала в сфере посуточной аренды автомобилей (не путать с каршерингом). Как и в любой сфере, клиенты иногда отжигают. Делюсь с вами :) *** (Клиент) - Есть сегодня свободные машины? (Менеджер) - На какой срок? - На 2-3 суток. - Сегодня есть максимум на сутки. На 2-3 дня только завтра с обеда освободится автомобиль. - А если на четверо суток, то сегодня есть свободные? *** (Менеджер) - Какого класса автомобиль вы бы хотели? (Клиент) - В смысле? - Ну, например, седан, паркетник... - Ааа... Ну да, седан, паркетник. *** (Клиент) - Мне нужна машина на такие-то даты. (Менеджер) - Есть Киа Рио, есть Рено Логан. - Давайте Рио. Приеду за ней *дата через три дня* в три часа. - Автомобили бронируем по предоставлению документов для оформления договора. Необходим паспорт и водительское удостоверение. Можете скинуть фотографии на ватсап. - Не надо, я сам приеду. - Хорошо, но тогда нужно будет выбирать из тех машин, которые будут свободны по факту. - Без проблем. - Не забудьте взять с собой водительское удостоверение и паспорт. - А зачем они вам??? *** (Менеджер) - Вы хотите именно сдать автомобиль в 17 часов? Или у вас вылет в 17, значит сдавать будете раньше? (Клиент) - В 17 часов, я же сказал. *** Остальное в следущий раз, и так простыня уже получается. До новых встреч!
Комментарии